Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Modernes Seniorenzentrum mit einem engagierten Team und herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Zusatzleistungen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung der Aufstockung des Krankentagegeldes
- Freundliche und motivierte Kollegen
- Gehalt angelehnt an TV-L
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung im November
- Moderner Arbeitsplatz mit PC-gestützter Dokumentation
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Sonderzahlung, Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen
- Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund Betriebszugehörigkeit
- Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-, Wochenend-, Sonn-, und Feiertagsdiensten
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusätzliche Urlaubstage bei Schichtarbeit
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
Zuständigkeiten:
- Beteiligung bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Einsatz des Personals unter Beachtung des Dienstplans
- Information der Pflegedienstleitung, der Einrichtungsleitung und der Verwaltung über wichtige Entwicklungen und Vorkommnisse im Wohnbereich
- Meldung von Ausfällen und Erkrankungen an die Pflegedienstleitung; ggf. selbstständige Anforderung von Ersatzkräften
- Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
- Überwachung und Kontrolle der fachgerechten Grundpflege und Behandlungspflege
- Verantwortung für die fachgerechte Erstellung der gesamten Pflegedokumentation
Über uns:
Herzlich willkommen im ASB Seniorenzentrum "Am Markt"! Wir sind eine stationäre Pflegeeinrichtung der neuesten Generation und bieten seit dem Jahr 2012 im ansprechenden Ambiente 51 Bewohner:innen aller Pflegestufen ein komfortables Zuhause. Unsere 35 Mitarbeiter:innen unterstützen unsere Bewohner:innen mit viel Herzblut und Engagement auf 2 Wohnbereichen und ermöglichen ihnen so einen selbstbestimmten Alltag zu führen.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil einer tollen Gemeinschaft!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! Arbeitgeber: ASB Seniorenzentrum "Am Markt"
Das ASB Seniorenzentrum "Am Markt" bietet nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einer innovativen Pflegeeinrichtung, sondern auch ein unterstützendes und freundliches Team, das Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Sonderzahlungen und zusätzlichen Urlaubstagen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlen, während sie in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten.
Kontaktdaten:
ASB Seniorenzentrum "Am Markt" Recruiting-Team
