Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Modernes Seniorenzentrum mit einem engagierten Team und herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Zusatzleistungen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung der Aufstockung des Krankentagegeldes
- Freundliche und motivierte Kollegen
- Gehalt angelehnt an TV-L
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung im November
- Moderner Arbeitsplatz mit PC-gestützter Dokumentation
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Sonderzahlung, Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen
- Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund Betriebszugehörigkeit
- Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-, Wochenend-, Sonn-, und Feiertagsdiensten
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusätzliche Urlaubstage bei Schichtarbeit
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
Zuständigkeiten:
- Beteiligung bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Einsatz des Personals unter Beachtung des Dienstplans
- Information der Pflegedienstleitung, der Einrichtungsleitung und der Verwaltung über wichtige Entwicklungen und Vorkommnisse im Wohnbereich
- Meldung von Ausfällen und Erkrankungen an die Pflegedienstleitung; ggf. selbstständige Anforderung von Ersatzkräften
- Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
- Überwachung und Kontrolle der fachgerechten Grundpflege und Behandlungspflege
- Verantwortung für die fachgerechte Erstellung der gesamten Pflegedokumentation
Über uns:
Herzlich willkommen im ASB Seniorenzentrum "Am Markt"! Wir sind eine stationäre Pflegeeinrichtung der neuesten Generation und bieten seit dem Jahr 2012 im ansprechenden Ambiente 51 Bewohner:innen aller Pflegestufen ein komfortables Zuhause. Unsere 35 Mitarbeiter:innen unterstützen unsere Bewohner:innen mit viel Herzblut und Engagement auf 2 Wohnbereichen und ermöglichen ihnen so einen selbstbestimmten Alltag zu führen.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil einer tollen Gemeinschaft!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! Arbeitgeber: ASB Seniorenzentrum "Am Markt"
Das ASB Seniorenzentrum "Am Markt" bietet nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einer innovativen Pflegeeinrichtung, sondern auch ein unterstützendes und freundliches Team, das Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Sonderzahlungen und zusätzlichen Urlaubstagen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlen, während sie in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten.
Kontaktdaten:
ASB Seniorenzentrum "Am Markt" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASB Seniorenzentrum "Am Markt" ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASB Seniorenzentrum "Am Markt".
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASB Seniorenzentrum "Am Markt" zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASB Seniorenzentrum "Am Markt" zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASB Seniorenzentrum "Am Markt" relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASB Seniorenzentrum "Am Markt", besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Seniorenzentrum "Am Markt" vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
