Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere den Tagesablauf für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: ASB-Seniorenzentrum Otterberg - familiäre Atmosphäre und tolles Team.
- Vorteile: Jahresgehalt ab 45.000 €, Weiterbildungskostenübernahme und Teamevents.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in mit sozialer Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im ASB-Seniorenzentrum Otterberg! Unsere schöne Einrichtung gibt es bereits seit 2009 und seitdem werden wir von einem tollen Pflegeteam, bestehend aus 50 Mitarbeitenden, tatkräftig unterstützt. Da wir eine recht überschaubare Einrichtung mit 68 Betten auf 4 Wohngruppen sind, haben wir ein entspanntes und angenehmes Arbeitsklima für Dich geschaffen. Wenn Du also unser motiviertes und freundliches Team tatkräftig unterstützen möchtest, dann bewirb Dich bei uns!
Dein Profil
- Du besitzt Erfahrung im Umgang mit EDV
- Du bist examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Du bist zuverlässig
- Du verfügst über Kenntnisse in der Führung der Pflegedokumentation/-planung
- Freundliche und wertschätzende Haltung gegenüber unseren Kund:innen
- Offen und flexibel in der Umsetzung unserer Konzepte
- Teamplayer:in mit sozialer Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in familiären Wohngruppen
- Im Juli gibt es für Dich eine variable Sonderzahlung, je nach Betriebsergebnis
- Jahresgehalt nach TVöD-VKA Gehaltstabelle ab 45.000 € je nach Erfahrungsstufe
- Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildung
- Umfangreiches Mitarbeiter:innen-Bonus-Programm
- Unterstützung Deiner beruflichen Weiterentwicklung
- Wir stärken unser Team durch viel Teamevents
- Wir unterstützen Dich bei Deiner Wohnungssuche und haben gute Kontakte
- Wir wollen Dich durch Elterndienste unterstützen
Deine Aufgaben
- Als Schichtleitung die Organisation und Koordination des Tagesablaufs
- Anpassung der Pflege an den Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner:innen
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
- Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schüler:innen und Praktikant:innen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende, ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (w/d/m) - Werde Bestandteil unseres Teams ! Arbeitgeber: ASB-Seniorenzentrum Otterberg
Das ASB-Seniorenzentrum Otterberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einer überschaubaren Einrichtung mit nur 68 Betten bietet. Unsere engagierten Teams profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehalt nach TVöD-VKA und einem Mitarbeiter:innen-Bonus-Programm, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem fördern wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und helfen bei der Wohnungssuche, was das Arbeiten und Leben in Otterberg besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
ASB-Seniorenzentrum Otterberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (w/d/m) - Werde Bestandteil unseres Teams ! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im ASB-Seniorenzentrum Otterberg vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Werte des ASB teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/d/m) - Werde Bestandteil unseres Teams ! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unserem ASB-Seniorenzentrum einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und Teil unseres tollen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB-Seniorenzentrum Otterberg vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das ASB-Seniorenzentrum Otterberg informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Teamarbeit geleistet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamentwicklung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei Du selbst!
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine freundliche und wertschätzende Haltung, die für die Arbeit mit den Bewohner:innen wichtig ist. Wenn Du Dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch beim Interviewer gut ankommen.
