Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Kommunikation mit Bewohner:innen und Angehörigen.
- Unternehmen: Familiäres Seniorenzentrum am schönen Rheinufer in Laufenburg.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und viele Team-Events.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein herzliches Team erwarten dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim ASB Baden-Württemberg e.V. Region Südbaden in der Seniorenzentrum Rheinblick! Unser Seniorenzentrum wurde im Oktober 2006 eröffnet. Wir liegen wunderschön am Rheinufer von Laufenburg. Die verkehrsberuhigte Lage lädt zu ausgedehnten Spaziergängen entlang des Rheins ein. Unsere Einrichtung verfügt über 66 Pflegeplätze in drei Wohngruppen und unser 45-köpfiges Team sorgt sich rund um die Uhr um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen. Wir würden uns freuen, Dich in unserem Team willkommen zu heißen, um künftig gemeinsam für das Wohl unserer Bewohner:innen zu sorgen.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Alten- bzw. Gesundheits- und Kranken- oder Kinderpfleger:in
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie
- Kenntnisse im Umgang mit Pflegedokumenten
- Organisationsgeschick orientiert an den Kund:innen
- Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit
Das bieten wir
- Ab dem 55. Lebensjahr erhältst Du einen Urlaubstag mehr im Jahr
- Bei Fort- und Weiterbildungen erhältst Du unsere volle Unterstützung! Wir stellen Dich frei & übernehmen die Kosten
- Bei uns kannst Du sowohl im 2- als auch im 3-Schicht-System arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine Fachkraftzulage wird ab der Entgeltstufe 3 bezahlt
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung (95% vom Grundgehalt)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Unser Haus ist klein und familiär - wir freuen uns darauf, Dich herzlich willkommen zu heißen!
- Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
- Vergütung gemäß Funktion und Erfahrung nach TV-L (Entgeltgruppe KR 7) - zuzüglich Zulagen
- Viele Feiern, Events und Frühstücke für unser Team
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Wir schätzen Dich mit Gutscheinen wert (bis 50€)
Deine Aufgaben
- Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
- Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten
- Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegen, begleiten, beraten! Arbeitgeber: ASB Seniorenzentrum Rheinblick
Der ASB Baden-Württemberg e. V. Region Südbaden bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre im Seniorenzentrum Rheinblick, das malerisch am Rheinufer liegt. Mit einem engagierten Team von 45 Mitarbeitenden fördern wir nicht nur die persönliche und individuelle Pflege unserer Bewohner:innen, sondern unterstützen auch aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. Unsere attraktiven Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und zusätzliche Urlaubstage ab 55 Jahren, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Pflegefachkräfte, die in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
ASB Seniorenzentrum Rheinblick Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegen, begleiten, beraten! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Rheinblick vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegen, begleiten, beraten! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns deine Leidenschaft für die Pflege!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu teilen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Werdegang.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Seniorenzentrum Rheinblick vorbereitet
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über den ASB Baden-Württemberg e.V. und das Seniorenzentrum Rheinblick. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Empathie!
Da die Arbeit mit älteren Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen und deine Empathie zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über Pflegedokumente!
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Pflegedokumenten vertraut bist. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man diese Dokumente führt und welche Bedeutung sie für die Pflege haben.
✨Teamfähigkeit betonen!
Das Team spielt eine große Rolle in der Pflege. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
