Küchenhilfe (m/w/d) 30 Stunden/Woche - Kita Wiesbaden Naurod

Küchenhilfe (m/w/d) 30 Stunden/Woche - Kita Wiesbaden Naurod

Wiesbaden Vollzeit 1530 - 1870 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung und Ausgabe von leckeren Speisen.
  • Unternehmen: Kita Wiesbaden Naurod – ein Ort, an dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Ein freundliches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe Freude in die Essenszeit der Kinder.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1530 - 1870 € pro Monat.

  • Tätigkeiten
  • Mithilfe bei der Vor- und Zubereitung von Speisen
  • Mithilfe bei der Essensausgabe
  • Mithilfe bei der Einlagerung von Speisen
  • Entsorgung der Speisereste
  • Allgemeine Reinigungsarbeiten
  • Spülarbeiten
  • Beachtung von lebensmittelhygienischen Vorschriften (HACCP)
  • Anforderungen
  • Vertrautheit mit den Arbeitsabläufen einer Küche
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Flexibilität, Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse – Verständigung in deutscher Sprache
  • Führerschein (Klasse B oder alt Klasse 3) von Vorteil
  • #J-18808-Ljbffr

Küchenhilfe (m/w/d) 30 Stunden/Woche - Kita Wiesbaden Naurod Arbeitgeber: Asb Service

Als Küchenhilfe (m/w/d) in Lohfelden profitieren Sie von einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und Flexibilität legt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und geregelte Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Gastronomie. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf Hygiene und Qualität, was Ihnen die Chance gibt, in einem professionellen Umfeld zu arbeiten, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

Asb Service Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Küchenhilfe (m/w/d) 30 Stunden/Woche - Kita Wiesbaden Naurod erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Asb Service interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenhilfe (m/w/d) 30 Stunden/Woche - Kita Wiesbaden Naurod mit Bravour zu bestehen

Vor- und Zubereitung von Speisen
Essensausgabe
Einlagerung von Speisen
Entsorgung von Speiseresten
Allgemeine Reinigungsarbeiten
Spülarbeiten
lebensmittelhygienische Vorschriften (HACCP)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Asb Service damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Asb Service gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Asb Service genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Asb Service!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asb Service vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Asb Service zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Asb Service ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.