Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team zur Förderung von Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Gemeinnützige ASB Soziale Hilfen gGmbH mit innovativen Konzepten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe von Menschen mit Behinderung aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Heilerziehungspflege und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere Tagesförderstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Bereichsleitung Tagesförderstätte für drei der insgesamt sechs Tagesförderstättenteams in Teilzeit (min. 25 Wochenstunden, max. 33 Wochenstunden).
Du hast fundierte Erfahrung in der Heilerziehungspflege (HEP) und/oder im Bereich Sozialpädagogik? Du möchtest Dich dafür engagieren, dass Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht wird? Du hast Interesse an sozialräumlicher Arbeit und der Gestaltung neuer, auf den Menschen zugeschnittene Konzepte mit zu entwickeln? Du lebst überzeugt flache Hierarchien und eine gute Mitarbeitendenkommunikation vor? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Die gemeinnützige ASB Soziale Hilfen gGmbH bietet vielfältige Angebote für Menschen mit Behinderung im Bremer Osten an. Wir sind seit 20 Jahren fachpraktischer Ausbildungsbetrieb und arbeiten nach den Grundsätzen der Sozialraumorientierung und des personzentrierten Konzepts. Personzentriert arbeiten heißt, Menschen ernst zu nehmen, ihre Ausdrucksweise zu verstehen und sie zu unterstützen, eigene Wege zu finden.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung der bestehenden Konzeption unter Beteiligung der Mitarbeitenden
- Personalführung- und entwicklung der drei Tagesförderstättenteams
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Kund:innen sowie deren Angehörige
- Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- Sicherstellung von Qualitätsstandard der Arbeitsprozesse und Dokumentationen
- Vernetzung und Austausch mit Gremien, Behörden sowie weiteren internen und externen Schnittstellen
- Die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben zu fördern und hindernde Barrieren erkennen und abzutragen
- Die Grundsätze des personzentrierten Konzeptes und der Sozialraumorientierung finden in Ihrer alltäglichen Arbeit Anwendung.
- Koordination der internen und externen Arbeits- und Bildungsangebote des Teams der ASB-Tagesförderstätte
- Zusammenarbeit und Vertretung der weiteren Bereichsleitung
Das bringst Du mit:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in (HEP) oder vergleichbar
- mehrjährige Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Erfahrung im Leitungsbereich/Personalführung sind wünschenswert
- Kooperativer Führungsstil
- hohe Kommunikationskompetenz
- sichere Kenntnisse in MS Office
Wir bieten Dir:
- Arbeit im Tagdienst von Montag-Freitag
- flexible Arbeitszeiten
- Vergütung in Anlehnung an TV-L
- 30 Tage Urlaub
- Jobradleasing, Egym Wellpass
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und -altersvorsorge
- Ein innovatives Konzept zur sozialraumorientierten Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- eine moderne Führungs- und Teamkultur mit flachen Hierarchien
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
- Eine strukturierte und geordnete Einarbeitung in Dein neues Tätigkeitsfeld
- Beteiligung bei der Arbeitsplatzentwicklung (z.B. bei regelmäßigen Strategie- und Zukunftstagungen)
Bereichsleitung Tagesförderstätte Arbeitgeber: ASB Soziale Hilfen
Die ASB Soziale Hilfen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem innovativen Konzept zur sozialraumorientierten Teilhabe und einer modernen Teamkultur bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Hier wird Wert auf flache Hierarchien und eine offene Kommunikation gelegt, was ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Tagesförderstätte erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei ASB sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Organisation direkt über unsere Website. Frag nach Möglichkeiten, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die ASB Soziale Hilfen gGmbH und ihre Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Heilerziehungspflege einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung durchscheinen. Erkläre, warum dir die Teilhabe am Arbeitsleben wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, Barrieren abzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Tagesförderstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Soziale Hilfen vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundsätze der ASB Soziale Hilfen gGmbH, insbesondere über die sozialraumorientierte Arbeit und das personzentrierte Konzept. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationskompetenz und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen zur Zusammenarbeit innerhalb der Tagesförderstätte. Das zeigt, dass dir eine gute Mitarbeitendenkommunikation wichtig ist und du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung
Überlege dir im Vorfeld, wie du die bestehende Konzeption der Tagesförderstätte weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du die Mitarbeitenden in diesen Prozess einbeziehen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
