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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigung durch personzentrierte Pflege und Unterstützung.
- Arbeitgeber: ASB Soziale Hilfen gGmbH - seit 20 Jahren im Bremer Osten aktiv.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Führungs- und Teamkultur mit flachen Hierarchien und strukturierter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unser Appartmentwohnen und Wohnhäuser für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamverstärkung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar in Vollzeit oder Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden. Die ASB Soziale Hilfen gGmbH bietet vielfältige Angebote für Menschen mit Beeinträchtigung im Bremer Osten an. Wir sind seit 20 Jahren fachpraktischer Ausbildungsbetrieb und arbeiten nach den Grundsätzen der Sozialraumorientierung und des personzentrierten Konzepts. Personzentriert arbeiten heißt, Menschen ernst zu nehmen, ihre Ausdrucksweise zu verstehen und sie zu unterstützen, eigene Wege zu finden.
Deine Aufgaben:
- Das personzentrierte Konzept in der täglichen Arbeit mit unseren Kund:innen zu gestalten
- Sozialräumliches Arbeiten
- Die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben zu fördern und hindernde Barrieren erkennen und abzutragen
- Alltags- und Freizeitgestaltung
- Unterstützung bei der Inanspruchnahme notwendiger medizinischer und sozialer Dienste, Kontakt zu Behörden etc.
- Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in (HEP), Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische/pflegerische Qualifikation (Pädagogische Fachkraft)
- Vorzugweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Teamfähigkeit
Das bieten wir Dir:
- Eine unbefristete Stelle mit bis zu 35 Wochenstunden
- Ein innovatives Konzept zur sozialraumorientierten Teilhabe
- Attraktive tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L (Entgeltgruppe S8b)
- Jahressonderzahlung
- Flexibilität und Mitsprache bei den Dienstzeiten und -planungen
- Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und -altersvorsorge
- Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beteiligung bei der Arbeitsplatzentwicklung (z.B. bei regelmäßigen Strategie- und Zukunftstagungen/Arbeitsgruppen)
- Eine moderne Führungs- und Teamkultur mit flachen Hierarchien
- Eine strukturierte und geordnete Einarbeitung in Dein neues Tätigkeitsfeld
Pflegefachkraft / Gesundheits- & Krankenpfleger:in - Appartmentwohnen / Wohnhäuser Arbeitgeber: ASB Soziale Hilfen
Kontaktperson:
ASB Soziale Hilfen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Gesundheits- & Krankenpfleger:in - Appartmentwohnen / Wohnhäuser
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die Grundsätze der sozialraumorientierten Arbeit. Zeige, dass du die Werte teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Gesundheits- & Krankenpfleger:in - Appartmentwohnen / Wohnhäuser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Soziale Hilfen vorbereitest
✨Verstehe das personzentrierte Konzept
Mach dich mit dem personzentrierten Ansatz vertraut, der in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für diese Position. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast und wie du Konflikte gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Informiere dich über die ASB Soziale Hilfen gGmbH
Recherchiere die Organisation und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.