Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere ASB-Tagespflege in Horn 100_000259

für 35 Wochenstunden, Teilzeit, befristet als Elternzeitvertretung. Bezahlung nach Tarif (TV ASD). Bewerbungsfrist: Laufend.

Das sind deine Aufgaben:

• Werde Teil unseres engagierten Teams in einer unserer ASB Tagespflegeeinrichtungen und begleite ältere Menschen dabei, ihren Alltag aktiv und selbstbestimmt zu gestalten – mit Empathie, Kreativität und einem offenen Ohr.
• Individuelle Pflege und Betreuung: Du kümmerst dich mit Empathie und Fachlichkeit um unsere Gäste – von der Grundpflege bis zur medizinischen Behandlungspflege.
• Gerontopsychiatrische Begleitung: Du gehst einfühlsam auf Menschen mit dementiellen oder psychischen Veränderungen ein – idealerweise bringst du hier schon Erfahrung mit.
• Aktivierende Tagesgestaltung: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten und Gruppenaktivitäten.
• Dokumentation & Kommunikation: Du dokumentierst alle pflegerischen Maßnahmen sorgfältig und arbeitest eng mit Kolleg:innen und Angehörigen zusammen.
• Mitdenken & Mitgestalten: Du bringst deine Ideen für die Weiterentwicklung unserer Tagespflegeangebote aktiv ein.

Das solltest du mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z.B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise gerontopsychiatrische Grundkenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen oder Menschen mit Demenz.
• Flexibilität und Freude am Arbeiten an unterschiedlichen Standorten.
• Du zeigst Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen.
• Eigenverantwortlichkeit, hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung.
• Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2 Niveau).

Das erwartet dich bei uns:

• Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland – aktiver Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen in Hamburg.
• Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen bei der täglichen Arbeit.
• Herzliche Teamkultur – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben.
• Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung.
• 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei (sofern nicht im Einsatz für unsere Kund:innen, dafür gibt es Ausgleichtage).
• Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung – Unterstützung durch Schulungen und Fortbildungen, teils auch im eigenen Bildungswerk.
• Flexibilität – wir versuchen, Arbeitszeiten und individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu vereinbaren.
• Zusätzliche Leistungen – z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits.
• Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
• JobRad & HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln.

Der ASB ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuellen Identität. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen.