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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze verschiedene Teams in der ambulanten Pflege und sorge für das Wohl unserer Kund:innen.
- Arbeitgeber: ASB Hamburg, einer der größten sozialen Träger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einsatzplanung, Dienstwagen, tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen aktiv mit und erlebe abwechslungsreiche Einsätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder GPA/HKP, Freude an Teamarbeit und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
für 20-38,5 Wochenstunden, Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet. Bezahlung nach Tarif (TV ASD). Bewerbungsfrist: Laufend.
Das sind deine Aufgaben:
- Durchführung von Pflegetouren in der ambulanten Pflege in unseren Sozialstationen
- Unterstützung verschiedener Teams im Rahmen unseres Pflegepools
- Pflege und Betreuung unserer Kund:innen in ihrem Zuhause
- Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Angehörigen und weiteren Beteiligten
Das solltest du mitbringen:
- Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Gesundheits- und Pflegeassistent:in (GPA) oder HKP-Pflegeassistent:in
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Teams und Menschen
- Offenheit für wechselnde Einsatzorte innerhalb Hamburgs
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- PKW-Führerschein für die Durchführung der Pflegetouren
Das erwartet dich bei uns:
- Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland – aktiver Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen in Hamburg
- Flexible Einsatzplanung – deine Arbeitstage werden gemeinsam mit dir geplant
- Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Sozialstationen in Hamburg
- Dienstwagen nach der Probezeit für deine Pflegetouren und zur privaten Nutzung
- Tarifvergütung mit jährlicher Gehaltsanpassung und Jahressonderzahlung
- 38,5-Stundenwoche in Vollzeit und 30 Tage Urlaub zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester (bei Dienst mit Ausgleich)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser Bildungswerk
- Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket und JobRad
- Corporate Benefits und Angebote zur Gesundheitsförderung
Der ASB ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuellen Identität. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen.
Der ASB Hamburg versorgt seit mehr als 30 Jahren in 18 Sozialstationen mehr als 3000 Kunden in der ambulanten Pflege. In den Stadtteilen sind unsere Einrichtungen zentral gelegen und dadurch für alle gut erreichbar.
Als Pflegekraft im Pflegepool hilfst du wechselnd in einer der 18 Sozialstationen aus. Basis hierfür ist ein mit dir und deiner persönlichen Lebenssituation abgestimmter fester Dienstplan. Für die bessere Erreichbarkeit der ASB Sozialstationen wird dir ein Dienstwagen gestellt.
Der Pflegepool bietet vielfältige Perspektiven: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, z. B. im Bereich der Versorgung von Menschen mit Demenz, der Versorgung von Wunden und von Menschen in der letzten Lebensphase sind selbstverständlich.
Pflegefachkraft / GPA / HKP (w/m/d) Pflegepool – ambulante Pflege in Hamburg 100_000246 Arbeitgeber: ASB Sozialeinrichtungen GmbH
Kontaktperson:
ASB Sozialeinrichtungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / GPA / HKP (w/m/d) Pflegepool – ambulante Pflege in Hamburg 100_000246
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die verschiedenen Sozialstationen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / GPA / HKP (w/m/d) Pflegepool – ambulante Pflege in Hamburg 100_000246
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Pflegepools zu werden.
Betone deine Flexibilität: Da wir in verschiedenen Sozialstationen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in wechselnden Teams oder Einsatzorten!
Dokumentation nicht vergessen: Die Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit. Mach deutlich, dass du diese Verantwortung ernst nimmst und bereits Erfahrung damit hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Sozialeinrichtungen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den ASB Hamburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des ASB Hamburg verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Sozialstationen und deren spezifische Bedürfnisse. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Pflege, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Einsatzorten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise im Pflegepool erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle im Pflegepool Flexibilität erfordert, solltest du betonen, wie du dich an wechselnde Einsatzorte und unterschiedliche Teams anpassen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.