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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung junger Menschen mit Demenz in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: Einer der größten sozialen Träger in Deutschland mit offener Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss auf die Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Pflege, Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
für 20-25 Wochenstunden, Teilzeit, unbefristet
Bezahlung nach Tarif (TV ASD)
Bewerbungsfrist: Laufend
Das sind deine Aufgaben:
- Pflegen, begleiten, gestalten – deine Rolle in unserem Team.
- Du dokumentierst deine Pflegeleistungen digital – schnell, sicher und transparent.
- Du erkennst Veränderungen im gesundheitlichen Zustand und handelst verantwortungsbewusst.
- Du bringst deine Ideen ein, um unsere WG weiterzuentwickeln und die Qualität unserer Leistungen kontinuierlich zu verbessern.
- Du unterstützt die Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und Betreuung von Menschen in unserer WG– fachlich kompetent, menschlich nah und mit Herz bei der Sache.
- Du führst hauswirtschaftliche Tätigkeiten durch und hilfst im Alltag der Bewohner:innen.
- Du unterstützt bei der Mobilisation, Aktivierung und Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohner:innen.
- Du dokumentierst alle durchgeführten Pflegemaßnahmen sorgfältig und zuverlässig.
- Du förderst gezielt die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner:innen.
Das solltest du mitbringen:
- Du bringst eine unbedingt erforderliche berufliche Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit beruflicher Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen ist wünschenswert.
- Du bist bereit im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst und Nachtdienst), an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung zu arbeiten.
- Du zeigst Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen jüngeren Menschen, die an Demenz erkrankt sind und deren Angehörigen.
- Du bringst Teamgeist, ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit und ein Herz für die Pflege mit.
- Du besitzt die Bereitschaft, dich regelmäßig fortzubilden.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
Das erwartet dich bei uns:
- Sinstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland – aktiver Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen in Hamburg.
- Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen bei der täglichen Arbeit.
- Herzliche Teamkultur – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben.
- Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung.
- 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei (sofern nicht im Einsatz für unsere Bewohner:innen, dafür gibt es Ausgleichtage).
- Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung – Unterstützung durch Schulungen und Fortbildungen, teils auch im eigenen Bildungswerk.
- Zusätzliche Leistungen – z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits.
- Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
- JobRad & HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln.
Der ASB ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuellen Identität. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen.
Britta Büttner-Reichardt
Teamleitung WPG Pergolenviertel Hamburg
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Pflegehelfer:in (w/m/d) mit oder ohne HKP-Assistenz-Weiterbildung 100_000253 Arbeitgeber: ASB Sozialeinrichtungen GmbH
Kontaktperson:
ASB Sozialeinrichtungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer:in (w/m/d) mit oder ohne HKP-Assistenz-Weiterbildung 100_000253
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Herausforderungen in der Pflege von Menschen mit Demenz. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch empathisch und teamfähig bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer:in (w/m/d) mit oder ohne HKP-Assistenz-Weiterbildung 100_000253
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Demenz? Dann lass es uns wissen! Deine beruflichen Erfahrungen sind wichtig für uns und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Sozialeinrichtungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Pflegehelfer:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Empathie zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit, mit pflegebedürftigen Menschen umzugehen, demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Herz für die Pflege.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist und wie du zur positiven Teamkultur beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessert.