Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung junger Menschen mit Demenz in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Einer der größten sozialen Träger in Deutschland mit engagierter Teamkultur.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss auf die Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Pflege, Empathie und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
für 20-25 Wochenstunden, Teilzeit, unbefristet. Bezahlung nach Tarif (TV ASD). Bewerbungsfrist: Laufend.
Das sind deine Aufgaben:
- Pflegen, begleiten, gestalten – deine Rolle in unserem Team.
- Du dokumentierst deine Pflegeleistungen digital – schnell, sicher und transparent.
- Du erkennst Veränderungen im gesundheitlichen Zustand und handelst verantwortungsbewusst.
- Du bringst deine Ideen ein, um unsere WG weiterzuentwickeln und die Qualität unserer Leistungen kontinuierlich zu verbessern.
- Du unterstützt die Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und Betreuung von Menschen in unserer WG – fachlich kompetent, menschlich nah und mit Herz bei der Sache.
- Du führst hauswirtschaftliche Tätigkeiten durch und hilfst im Alltag der Bewohner:innen.
- Du unterstützt bei der Mobilisation, Aktivierung und Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohner:innen.
- Du dokumentierst alle durchgeführten Pflegemaßnahmen sorgfältig und zuverlässig.
- Du förderst gezielt die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner:innen.
Das solltest du mitbringen:
- Du bringst eine unbedingt erforderliche berufliche Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit.
- Berufliche Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen ist wünschenswert.
- Du bist bereit im Schichtdienst im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung zu arbeiten: Frühdienst 06:15-14:00 Uhr, Spätdienst 13:45-21:00 Uhr, Nachtdienst 20:45-06:30 Uhr sowie an Wochenenden und Feiertagen.
- Du zeigst Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen jüngeren Menschen, die an Demenz erkrankt sind und deren Angehörigen.
- Du bringst Teamgeist, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und ein Herz für die Pflege mit.
- Du besitzt die Bereitschaft, dich regelmäßig fortzubilden.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
Das erwartet dich bei uns:
- Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland – aktiver Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen in Hamburg.
- Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen bei der täglichen Arbeit.
- Herzliche Teamkultur – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben.
- Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung.
- 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei (sofern nicht im Einsatz für unsere Bewohner:innen, dafür gibt es Ausgleichtage).
- Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung – Unterstützung durch Schulungen und Fortbildungen, teils auch im eigenen Bildungswerk.
- Zusätzliche Leistungen – z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits.
- Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
- JobRad & HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln.
Der ASB ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuellen Identität. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen.
Britta Büttner-Reichardt
Teamleitung WPG Pergolenviertel Hamburg
Pflegehelfer:in (w/m/d) mit oder ohne HKP-Assistenz-Weiterbildung für unsere Wohn-Pflege-Gemein[...] Arbeitgeber: ASB Sozialeinrichtungen GmbH
Der ASB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten in der Pflege, insbesondere in der Arbeit mit älteren Menschen, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder. Unsere Sozialstation in Poppenbüttel ist nicht nur gut gelegen, sondern auch ein Ort, an dem du aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten beitragen kannst.
Kontaktdaten:
ASB Sozialeinrichtungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer:in (w/m/d) mit oder ohne HKP-Assistenz-Weiterbildung für unsere Wohn-Pflege-Gemein[...] erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie ASB Sozialeinrichtungen GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer:in (w/m/d) mit oder ohne HKP-Assistenz-Weiterbildung für unsere Wohn-Pflege-Gemein[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit ASB Sozialeinrichtungen GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu ASB Sozialeinrichtungen GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Sozialeinrichtungen GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
