Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen im Alltag.
- Arbeitgeber: Einer der größten sozialen Träger in Deutschland mit Herz und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben pflegebedürftiger Menschen in Hamburg.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der ambulanten Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In Vollzeit, für 38,5 Wochenstunden, unbefristet. Bezahlung nach Tarif (TV ASD) ab oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerbungsfrist: Laufend.
Das sind deine Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen, Menschen im Alltag unterstützen und eine engagierte Sozialstation leiten.
- Gemeinsam mit der PDL die Einrichtung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten führen.
- Bei der Budgeterstellung sowie der Kontrolle der Einhaltung mitwirken.
- Mit zuständigen Behörden, Kranken- und Pflegekassen zusammenarbeiten.
- Pflegekunden und Angehörige hinsichtlich ihrer sozialrechtlichen Leistungsansprüche sowie pflegefachlicher Fragestellungen beraten.
- Die Leistungsfinanzierung durch einzelfallbezogene Vereinbarungen mit den Kostenträgern sicherstellen.
- Bei der Personalbedarfsplanung sowie der Auswahl des geeigneten Pflegepersonals mitwirken.
- Die Aufsicht, Anleitung und fachliche Begleitung des in der Sozialstation eingesetzten Personals durchführen.
- Die Dienst- und Einsatzpläne unter qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten erstellen.
- Pflegevisiten durchführen.
- Das Team mit Hilfe von regelmäßigen Dienst- und Teambesprechungen informieren.
- Den Fortbildungsbedarf ermitteln und entsprechende Veranstaltungen organisieren.
- Die stadtteilbezogene Öffentlichkeitsarbeit und Außenvertretung professionell wahrnehmen.
Das solltest du mitbringen:
- Eine Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d).
- Ggf. eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder einen Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Studiums.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
- Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft.
- Teamfähigkeit und Flexibilität sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.
- Freude daran, etwas zu bewirken – für unsere Kund:innen und dein Team.
- Wünschenswerterweise Leitungserfahrung.
Das erwartet dich bei uns:
- Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland – aktiver Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen in Hamburg.
- Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen bei der täglichen Arbeit.
- Herzliche Teamkultur – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben.
- Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung.
- 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei (sofern nicht im Einsatz für unsere Kund:innen, dafür gibt es Ausgleichtage).
- Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung – Unterstützung durch Schulungen und Fortbildungen, teils auch im eigenen Bildungswerk.
- Flexibilität – Arbeitszeiten und individuelle Bedürfnisse werden bestmöglich berücksichtigt.
- Zusätzliche Leistungen – z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits.
- Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
- JobRad & HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln.
Der ASB ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuellen Identität.
Im Mittelpunkt der Arbeit unserer gut gelegenen Sozialstation steht die Pflege und Betreuung älterer Menschen im Stadtteil. Wir beschäftigen hierfür qualifiziertes Pflege- und Betreuungspersonal. Eine gute Arbeitsatmosphäre, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und feste Ansprechpartner im Leitungsteam sind uns hierbei sehr wichtig.
Unsere Sozialstation bietet vielfältige Perspektiven: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, z.B. im Bereich der Versorgung von Menschen mit Demenz, der Versorgung von Wunden und von Menschen in der letzten Lebensphase sind selbstverständlich. Zudem sind wir Ausbildungsbetrieb.
Wenn du uns bei dieser verantwortungsvollen Arbeit unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere ASB Sozialstation Bramfeld 100_000257 Arbeitgeber: ASB Sozialeinrichtungen GmbH
Kontaktperson:
ASB Sozialeinrichtungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere ASB Sozialstation Bramfeld 100_000257
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere ASB Sozialstation Bramfeld 100_000257
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der ambulanten Pflege hervor. Wir suchen jemanden mit Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein – zeig uns, dass du das hast!
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Sozialeinrichtungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der stellvertretenden Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.