ASB SÜDBADEN
Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Bad Säckingen
Ab sofort für unser Pflegeheim „St. Fridolin“ in Bad Säckingen in Voll- oder Teilzeit (80 - 100%).
Das bieten wir dir
- Bezahlung fair und transparent nach Tarifvertrag (TV-L) in KR 8:
- plus ASB-eigene Fachkräftezulage von bis zu 11%
- Jahressonderzahlung von 95%
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahresurlaub 29 bzw. 30 Tage, zusätzliche Urlaubstage bei Schicht-/Wechselschichttätigkeit
- Gesundheitsfürsorge
- Diverse Benefits: Jobbike, attraktive Werbeprämien, Sabbaticals u.v.m.
Deine Aufgaben
- Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu Pflege und Betreuung der Bewohner
- Verantwortung für die fachgerechte Erstellung der gesamten Pflegedokumentation
- Überwachung und Kontrolle der fachgerechten Grundpflege und Behandlungspflege
- Umsetzung unseres Pflegeleitbildes
- Information und Beratung unserer Bewohner und deren Angehörige im Rahmen des Pflegeprozesse
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Erfahrung als Wohnbereichsleitung wünschenswert (Fortbildung in diesem Bereich über den ASB möglich)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit
- Konstruktive Konfliktfähigkeit, professionelles organisatorisches Handeln
ASB Baden-Württemberg e.V.
Region Südbaden
Lohgerbe 19, 79713 Bad Säckingen
Bei Fragen einfach anrufen: 07761 / 93809-520 Frau Mann oder Mail an info@asb-bad-saeckingen.de
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Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Bad Säckingen Arbeitgeber: ASB Südbaden
Der ASB Südbaden bietet eine wertvolle Möglichkeit, sich ehrenamtlich in der Altenpflege zu engagieren und dabei einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner zu haben. In der Einrichtung 'Hochburgblick' in Sexau erwartet dich ein unterstützendes Team, das Wert auf soziale Interaktion und persönliche Entwicklung legt. Neben einer Aufwandsentschädigung für deine Tätigkeit fördern wir eine respektvolle und herzliche Arbeitsatmosphäre, die dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten in der Pflege weiterzuentwickeln.
