Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung bei der Organisation und Durchführung von Pflegeprozessen.
- Unternehmen: ASB Südbaden ist ein engagierter Anbieter im Bereich der Altenpflege mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Vertrag, 29-30 Tage Urlaub und viele attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte aktiv die Pflege unserer Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege, Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Sexau
ASB SÜDBADEN – Stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Sexau
Ab sofort für unser Pflegeheim „Hochburgblick“ in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Organisation, Steuerung und Optimierung des Wohnbereiches
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen
- Einhaltung und Mitwirkung bei der Optimierung der betrieblich festgelegten Arbeitsabläufe
- Umsetzung unseres Pflegeleitbildes
- Information und Beratung unserer Bewohner und deren Angehörige im Rahmen der Pflegeprozesse
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Erfahrung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit
- Konstruktive Konfliktfähigkeit, professionelles organisatorisches Handeln
Wir bieten
- Bezahlung fair und transparent nach Tarifvertrag (TV-L) in KR 7
- ASB-eigene Fachkräftezulage von bis zu 11%
- Funktionszulage als stellvertretende Wohnbereichsleitung
- Jahressonderzahlung von 95%
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahresurlaub 29 bzw. 30 Tage, zusätzliche Urlaubstage bei Schicht-/Wechselschichttätigkeit
- Gesundheitsfürsorge
- Diverses Benefits: Jobbike, attraktive Werbeprämien, Kostenübernahme für Führerschein, Sabbaticals u.v.m.
Hinweise zur Bewerbung
Zeig uns, was du drauf hast – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Pflegeteams. Haben wir dich neugierig gemacht? Bewirb dich jetzt!
ASB Baden-Württemberg e.V. – Region Südbaden
Ernst-Bühler-Weg 1, 79350 Sexau
Bei Fragen einfach anrufen: 07641 / 957110-220 Frau Gojkovic oder Mail an info@asb-sexau.de
Weitere Informationen: https://www.facebook.com/asbsudbaden
https://www.instagram.com/asb_suedbaden/
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Sexau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen in der Altenpflege, insbesondere in der Rolle der stellvertretenden Wohnbereichsleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Bedürfnisse im Pflegeheim verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner. Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit in der Altenpflege am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Sexau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den ASB Südbaden:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den ASB Südbaden und das Pflegeheim 'Hochburgblick' informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stellvertretenden Wohnbereichsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine sozialen Kompetenzen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Altenpflege ein und beschreibe, wie du zur Optimierung des Wohnbereichs beitragen kannst.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Südbaden vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Altenpflege ist es entscheidend, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen oder das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den ASB SÜDBADEN und deren Pflegeleitbild. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als stellvertretende Wohnbereichsleitung umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der ASB finanzierte Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
