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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Rettungsdienst und übernehme Verantwortung für Einsätze und Verwaltung.
- Arbeitgeber: ASB Köln, ein innovativer Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Notfallrettung aktiv mit und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Aufgaben und ein freundliches, kompetentes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Dienstgruppenleiter Rettungsdienst (m/w/d)
- verfügbar absofort
Ab sofort suchen wir für die Feuerwache 6 in Köln-Chorweiler einen Notfallsanitäter als Dienstgruppenleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Sie übernehmen mit der Position als Dienstgruppenleiter (m/w/d) eine spannende Mischung aus Einsatzdienst und Verwaltung – genau das Richtige, wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah am Team und am Einsatzgeschehen bleiben möchten. Die Dienstgruppe umfasst insgesamt 25 Voll- und Teilzeitmitarbeitende sowie 50 Aushilfen.
Los geht´s | Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Berufsfeuerwehr Köln sowie für den Fachbereichsleiter Rettungsdienst bzw. dessen Vertretung für Ihre Feuerwache
- Erstellung des Dienstplanes und Vorlage zur Freigabe an den Fachbereichleiter
- Überwachung des ordnungsgemäßen Dienstbetriebs
- Verantwortung für die Überprüfung der Einsatzmittel sowie deren Dokumentation
- Einsatz in der Notfallrettung (etwa 60 % der Arbeitszeit entfallen auf den Einsatzdienst)
Das bringt Sie ans Ziel | Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
- Ausreichende Berufserfahrung im Rettungsdienst (mind. 3 Jahre)
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und der Dienstplanerstellung sind von Vorteil
- Nachweis regelmäßiger rettungsdienstlicher Fortbildungen
- Gesundheitliche Eignung (G42)
- Führerschein der Klasse C1
- Identifikation mit den Zielen und Werten des ASB Köln e. V.
- Vergütung nach TVöD (Notfallsanitäter (m/w/d) EG P 8 bzw. TVöD-N)
- Anerkennung der Vorbeschäftigung bei Eingruppierung (auch von anderen Organisationen)
- Funktionszulage (Dienstgruppenleiter, nach Einarbeitung erfolgt die Eingruppierung in EG 9c)
- E Levve lang: Beim ASB Köln profitieren Sie von einer gesicherten beruflichen Perspektive in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
- Strukturierte Einarbeitung bei der Sie auch den Umgang mit der Software Timeoffice erlernen
- Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei Nachtarbeit
- Denken Sie an Ihre Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
- Falls Sie das Auto lieber stehen lassen: vergünstigtes Deutschlandticket und/ oder Bikeleasing
- Vergünstigte Konditionen im Fitnessclub und bei Urban Sports Club
- Planen Sie Ihre Zukunft flexibel mit unseren Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical)
- Für den Teamgeist: Machen Sie mit bei unserer Firmenfeier oder dem B2Run
- Nutzen Sie unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Keine Bereitschafszeiten
- Interessante und vielseitige Aufgabenstellung
- Engagiertes, freundliches und kompetentes Team
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen* über unser Online-Portal zu, dass Sie über die Schaltfläche \“JETZT BEWERBEN\“ erreichen.
* benötigte Bewerbungsunterlagen
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Qualifikationsnachweise Notfallsanitäter (m/w/d)
Senden Sie uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an bewerbung@asb-koeln.de.
Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Binder wenden: 0221 66007-156.
#J-18808-Ljbffr
Dienstgruppenleiter Rettungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Asb Vest Re
Kontaktperson:
Asb Vest Re HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dienstgruppenleiter Rettungsdienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dienstgruppenleiter bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die im Rettungsdienst arbeiten oder bereits bei ASB Köln sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Rettungsdienst und über die Werte des ASB Köln. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstgruppenleiter Rettungsdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen, also lass deine Leidenschaft für den Rettungsdienst durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen.
Beweise deine Erfahrung!: Erwähne unbedingt deine bisherigen Erfahrungen im Rettungsdienst und deine Qualifikationen. Zeig uns, warum du der perfekte Dienstgruppenleiter für unser Team bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asb Vest Re vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Dienstgruppenleiters im Rettungsdienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamorientierung zeigen
Da du ein Team von 25 Voll- und Teilzeitmitarbeitenden führst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Einsatzbereitschaft demonstrieren
Da etwa 60 % deiner Arbeitszeit im Einsatzdienst liegen, solltest du deine Bereitschaft und Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und effektiv zu handeln, hervorheben. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Einsatzbereitschaft zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Rettungsdienst.
