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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für Hygiene und gesunde Ernährung in unseren Kindertageseinrichtungen.
- Arbeitgeber: ASB Regionalverband Münsterland e.V. mit einem respektvollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft und Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3360 € pro Monat.
Der ASB Münsterland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Hauswirtschafterin für unsere Kindertageseinrichtungen in Teilzeit, mit idealerweise 30 Wochenstunden.
In dieser Position führen Sie ein Team aus Hauswirtschaftskräften, hauswirtschaftlichen Helfer*innen und Reinigungskräften und stellen sicher, dass unsere Einrichtungen stets in einladendem und hygienischem Zustand sind und eine gesunde, ausgewogene Ernährung für die Kinder bereitgestellt wird.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation des hauswirtschaftlichen Bereichs in unseren Kindertageseinrichtungen
- Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards sowie Durchführung interner Schulungen zu diesen Themen
- Fachliche und organisatorische Anleitung des Hauswirtschaftsteams
- Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften für eine bedarfsorientierte Versorgung
Ihr Profil
- Meisterin oder Betriebsleitung in der Hauswirtschaft
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft, idealerweise in Einrichtungen der Kinderbetreuung oder im Bildungsbereich von Vorteil
- Erfahrung in der Teamleitung und Organisation
- Kenntnisse in Hygienevorschriften und Ernährungsstandards für Kinder
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Einen abwechslungsreichen und gut strukturierten Arbeitsplatz mit großen Gestaltungs- und Handlungsspielräumen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Kolleg*innen (m/w/d) jeder Konfession und Nationalität willkommen sind
Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie hierzu unser benutzerfreundliches Portal. Einfach auf den Button "Jetzt bewerben" klicken und los geht's!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Fachbereichsleitung Pflege und Soziale Dienste, Lina Reder unter der Nummer 0251 - 28 97/301 oder Ina Ochs aus unserer Personalabteilung unter der Nummer 0251 - 28 97/140.
Hauswirtschaftsleitung in unseren Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: Asb Vest Re
Kontaktperson:
Asb Vest Re HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleitung in unseren Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswirtschaftsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Hauswirtschaft oder Kinderbetreuung arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hygiene- und Qualitätsstandards, die in der Kindertagesstätte wichtig sind. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Hauswirtschaftsleitung bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleitung in unseren Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hauswirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft, besonders in der Kinderbetreuung. Wir suchen jemanden, der weiß, wie man ein Team leitet und gleichzeitig die Hygiene- und Qualitätsstandards einhält.
Hygiene und Ernährung im Fokus: Da Hygiene und gesunde Ernährung für uns wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeig uns dein Wissen und deine Ansätze!
Nutze unser Bewerbungsportal: Mach es dir leicht und bewirb dich direkt über unser benutzerfreundliches Portal. Klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und folge den Schritten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asb Vest Re vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kindertageseinrichtungen des ASB Münsterland verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Ziele, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen im hauswirtschaftlichen Bereich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Hygiene- und Ernährungsstandards im Fokus
Da Hygiene und gesunde Ernährung zentrale Themen in dieser Position sind, solltest du dich mit den aktuellen Vorschriften und Standards vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften aussieht. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.