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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen im Alltag mit haushaltsnahen Dienstleistungen und Einkaufshilfen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Bereich Mobile Soziale Dienste.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und jährliche Fortbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Keine speziellen Fachkenntnisse erforderlich, ideal für Einsteiger.
Ihre Aufgaben
Wir suchen Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (Bezahlung Anlehnung an TVÖD) oder auf Stundenbasis/geringfügige Beschäftigung.
Arbeitseintritt sofort oder nach Vereinbarung.
Sie sollten empathisch sein und gerne mit und bei Menschen arbeiten.
Wir bieten unseren Kunden Unterstützung im Alltag, in Form von haushaltsnahen Dienstleistungen, Einkaufshilfen, Betreuung, ect. an. (keine pflegerischen Dienstleistungen)
Ihr Profil
- keine besonderen Fachkenntnisse erforderlich
(Betreuung nach §45b SGB XI von Senioren und Personen mit Einschränkungen) - übliche hauswirtschaftliche Tätigkeiten sollten sie problemlos erledigen können
- Sie arbeiten bei einem festen Kundenstamm im gesamten Ennepe-Ruhr-Kreis
- Teilnahme am jährlichen Fortbildungsangebot
Persönliche Anforderungen
- Empathiefähigkeit
- Integrität, Glaubwürdigkeit und Loyalität
- Teamfähigkeit
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*innen (m/w/d) für das Team „Mobile Soziale Dienste“ Arbeitgeber: Asb Vest Re
Kontaktperson:
Asb Vest Re HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*innen (m/w/d) für das Team „Mobile Soziale Dienste“
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine empathischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Menschen in die Rolle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*innen (m/w/d) für das Team „Mobile Soziale Dienste“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Empathie: Da wir im Team „Mobile Soziale Dienste“ arbeiten, ist Empathie super wichtig. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du mit Menschen gearbeitet hast und wie du ihnen geholfen hast.
Halte es einfach und klar: Vermeide komplizierte Formulierungen. Deine Bewerbung sollte klar und verständlich sein. Wir schätzen eine einfache Sprache, die direkt auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asb Vest Re vorbereitest
✨Sei empathisch und authentisch
Da die Stelle im Bereich der sozialen Dienste ist, ist es wichtig, dass du deine Empathiefähigkeit zeigst. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, in denen du mit Menschen gearbeitet hast und wie du ihnen geholfen hast. Sei dabei authentisch und ehrlich.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Flexibilität. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zu den Kunden können hier besonders relevant sein.
