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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von 15 Bewohner:innen und Durchführung regelmäßiger Rundgänge.
- Arbeitgeber: ASB bietet eine unterstützende Umgebung für Menschen mit Demenz in Bergisch Gladbach-Bensberg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, JobBike und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und arbeite in einem familienfreundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeassistent:in oder ähnliche Qualifikation, Einfühlungsvermögen und positive Einstellung erforderlich.
- Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Umweltschutz und Vielfalt.
Zur Verstärkung unseres Teams in den ASB-Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz in Bergisch Gladbach-Bensberg suchen wir ab sofort einen Nachtdienst (m/w/d) in Teilzeit.
Das erwartet Sie beim ASB
- Nachtdienst von 21:30 Uhr bis 7:15 Uhr
- Betreuung unserer 15 Bewohner:innen
- Regelmäßige Rundgänge
- Hauswirtschaftliche Arbeiten
Das bringen Sie mit
- Pflegeassistent:in, Pflegehelfer:in, Pflegefachkraft
- Wiedereinsteiger:innen herzlich willkommen
- Erfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Demenz
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung
- Bereitschaft zur Fortbildung
Darum zum ASB
- Unbefristete Anstellung in (30-35 Wochenstunden)
- Bezahlung nach TVöD-P
- Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im ASB-eigenen Bildungswerk
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- JobBike / JobTicket
- Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Charta der Vielfalt unterzeichnet
- Resolution gegen Rassismus
#J-18808-Ljbffr
Nachtdienst (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz Arbeitgeber: Asb Vest Re
Kontaktperson:
Asb Vest Re HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtdienst (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz. Zeige in Gesprächen, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei ASB zu erfahren. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Arbeit im Nachtdienst. Überlege dir, wie du deine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fortbildung. Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten, die ASB bietet, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtdienst (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den ASB: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die ASB-Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz eingehen. Hebe deine Einfühlsamkeit und deine Fähigkeiten in der Pflege hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Nachtdienst zu arbeiten. Eine positive Grundeinstellung ist hier besonders wichtig.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asb Vest Re vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Einfühlsamkeit und deine Fähigkeiten in der Pflege zeigen.
✨Zeige deine positive Grundeinstellung
Die Unternehmenskultur legt Wert auf eine positive Einstellung. Sei während des Interviews freundlich und offen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über den ASB
Mache dich mit den Werten und Zielen des ASB vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da der ASB Wert auf Weiterbildung legt, kannst du Fragen zu den angebotenen Schulungen stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
