Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Tagesgäste mit Herz und sorge für ihre Lebensfreude.
- Unternehmen: Tagespflege 'Sinnesreise' in Marl-Hüls mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Montag bis Freitag, kein Nachtdienst, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem gemeinnützigen Verband mit regionalen Wurzeln.
- Warum dieser Job: Verbinde Pflege mit Lebensqualität und arbeite auf Augenhöhe im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verfügbarkeit: verfügbar ab sofort
Schichtdienst: Kein Schichtdienst. Kein Wochenende. Kein Nachtdienst.
Sie lieben die Pflege – aber der Schichtdienst zehrt an Ihnen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie. In unserer Tagespflege "Sinnesreise" in Marl-Hüls arbeiten Sie Montag bis Freitag im Tagesdienst und haben Ihre Abende, Wochenenden und Feiertage für sich und Ihre Familie. Hier können Sie Pflege mit echter Lebensqualität verbinden.
Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft, die während der Schwangerschaft, des Mutterschutzes und der Elternzeit einer Kollegin unser Team verstärkt – herzlich willkommen, verlässlich und auf Augenhöhe.
Aufgaben
- Grundpflegerische Versorgung unserer Tagesgäste – mit Zeit und Herz
- Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
- Tagesstrukturierende Betreuung der Gäste – Aktivierung, Begleitung, Lebensfreude
- Dokumentation nach der Strukturierten Informationssammlung (SIS) – digital und übersichtlich
- Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten
- Förderung von Selbstständigkeit und Wohlbefinden unserer Gäste
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung in der Einrichtung
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
- Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
- Teamorientierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Offenheit gegenüber digitaler Dokumentation (SIS)
- Deutschkenntnisse mindestens B2 – weitere Sprachen sind ein Plus
- Idealerweise Erfahrung in der Tagespflege oder stationären / ambulanten Pflege – Berufseinsteiger*innen herzlich willkommen
Wir bieten
- Ihre Zeit gehört Ihnen: Montag bis Freitag, Tagesdienst. Kein Nachtdienst, kein Wochenenddienst, keine Feiertage. Sie planen Ihr Privatleben wieder verlässlich.
- Ein Team, das zusammenhält: Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Wir arbeiten auf Augenhöhe, helfen uns gegenseitig und freuen uns über jede Unterstützung – auch vorübergehende Verstärkung wird herzlich aufgenommen.
- Ihr Wissen ist uns wichtig: Wir fördern Ihre Fort- und Weiterbildung aktiv – z. B. im Bereich Demenz. Weil gute Pflege niemals stehen bleibt.
- Modernes Arbeiten: Digitale Pflegedokumentation (SIS), moderne Arbeitsmittel und volle Unterstützung durch die Leitung. Damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: die Menschen.
- Sinn & Sicherheit: Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit 35 Std./Woche in einem gemeinnützigen, konfessionsfreien Verband mit Wurzeln in der Region. Hier tun Sie wirklich etwas Gutes.
Pflegefachkraft als Schwangerschafts- / Mutterschutz- & Elternzeitvertretung (35 h) (m/w/d) Arbeitgeber: Asb Vest Re
Der ASB Regionalverband Oberhausen/Duisburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine tarifangelehnte Vergütung bietet. Mit flachen Hierarchien und einem digitalen Schulungsprogramm fördert der ASB die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation. Die respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur sowie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, machen den ASB zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Pflegefachassistenten in Oberhausen-Holten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Schwangerschafts- / Mutterschutz- & Elternzeitvertretung (35 h) (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Asb Vest Re ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Asb Vest Re.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Asb Vest Re zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Schwangerschafts- / Mutterschutz- & Elternzeitvertretung (35 h) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Asb Vest Re zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Asb Vest Re relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Asb Vest Re, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asb Vest Re vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
