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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Pflege und sorge für eine hochwertige Ausbildung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der bunten Stadt am Rhein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und forme die nächste Generation von Pflegekräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
- Andere Informationen: Attraktive Altersvorsorge und vergünstigte Fitnessangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung weitergeben und Auszubildende in der Pflege begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen freigestellten Praxisanleiter (m/w/d) für die stationäre Pflege – in Teilzeit (30 Std./Woche), Montag bis Freitag und die Feiertage gehören Ihnen!
Ihre Aufgaben
- Fachliche Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in der Pflege
- Sicherstellung einer hochwertigen praktischen Ausbildung gemäß Ausbildungsrichtlinien
- Planung, Durchführung und Evaluation von Praxisanleitungen
- Zusammenarbeit mit Schulen, Auszubildenden und dem Pflegeteam
- Unterstützung der Pflegequalität durch gezielte Schulungen und individuelle Förderung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder der Gesundheits- oder Krankenpflege (examinierte Pflegefachkraft oder Krankenpflegehilfskraft)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und pädagogisches Geschick
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Teamgeist und Engagement für eine hochwertige Pflegeausbildung
- Fahrerlaubnis (Klasse 3 bzw. Klasse B) wünschenswert
- Zukunftssicher und freiheitsliebend: Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsspielraum in der buntesten Stadt am Rhein
- eine der Aufgabe und Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) im November, damit Sie Ihre Lieben zu Weihnachten reich beschenken können
- Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Falls Sie das Auto lieber stehen lassen möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und/oder Bikeleasing
- Vergünstigte Konditionen im Fitnessclub und bei Urban Sports Club
- Denken Sie an Ihre Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
- Planen Sie Ihre Zukunft flexibel mit unseren neuen Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical)
Bewerbung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen* über unser Online-Portal zu, dass Sie über die Schaltfläche \“JETZT BEWERBEN\“ erreichen.
* benötigte Bewerbungsunterlagen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Qualifikationsnachweise: Pflegefachkraft (m/w/d) und Praxisanleiter (m/w/d)
Senden Sie uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an bewerbung@asb-koeln.de.
Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Weber wenden: 0221 66007-788
#J-18808-Ljbffr
Praxisanleiter freigestellt (m/w/d) Arbeitgeber: Asb Vest Re
Kontaktperson:
Asb Vest Re HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter freigestellt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen als Praxisanleiter am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Auszubildenden wichtig ist und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter freigestellt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Praxisanleiter bist. Verlinke deine Erfahrungen mit der Ausbildung und wie du Auszubildende unterstützen möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in der Pflege. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!
Zeugnisse nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle notwendigen Nachweise beilegst. Dazu gehören deine Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist!
Online-Bewerbung nutzen: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Klicke einfach auf "JETZT BEWERBEN"!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asb Vest Re vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir die Werte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie du deine Erfahrungen und dein Wissen in die Praxisanleitung einbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit Auszubildenden wichtig ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und gefördert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in der Pflege ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert antworten. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
