Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze traumatisierte Kinder in ihrem Zuhause und begleite sie auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Innovativer Träger mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gehalt nach AVR, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit traumapädagogischer Grundhaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein heilendes Umfeld für Kinder mit schweren Erfahrungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Engagement, Flexibilität und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du hast ein Organisationstalent und brennst für die Sozialpädagogik? Dann suchen wir dich! Für unseren Arbeitsbereich traumapädagogische ambulante Jugendhilfe suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen/ eine Sozialpädagogin, welche traumatisierter Kinder in ihrer Herkunfts- oder Pflegefamilie unterstützen und begleiten. Die Hilfen können in Form einer Erziehungsbeistandschaft oder Intensiven Sozialpädagogischen Einzelbegleitung stattfinden. Auch Sozialpädagogische Familienhilfen können zu deinem Aufgabenbereich gehören.
Das ist zu tun:
- Traumapädagogisch orientierte 1:1 Betreuung und stabilisierende Begleitung mehrerer Kinder (in unterschiedlichen Familien) in ihrem Zuhause und Umfeld
- Elternarbeit (ggf. Traumafachberatung)
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Fachberatungsstellen, Psychotherapeuten und Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Krisenintervention
- Hilfeplanung, Erstellen von Entwicklungsberichten und Dokumentation
Wir wünschen uns:
- eine engagierte, flexible, belastbare und reflektierte Kolleg:in
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
- Bereitschaft zu Traumapädagogischer Fortbildung
- Lust auf Herausforderung und intensive Beziehungsarbeit
- Lust in einem interdisziplinären Team ein konsequent traumapädagogisches Setting für Kinder mit schweren Bindungsstörungen und Traumafolgestörungen zu schaffen und somit Kindern, die bisher schlimmste Erfahrungen machen mussten, ein aushaltendes, heilsames Umfeld zu bieten
- Führerschein Klasse B
Warum Du Dich bewerben solltest:
- Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten bei einem innovativen Träger
- regelmäßiger fachlicher Austausch
- Gehalt nach AVR WunderKinder (angelehnt an TVÖD) mit Zulagen für den Heimbereich
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen
- Traumapädagogische Fortbildung und weitere Fortbildungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit traumapädagogischer Grundhaltung
Arbeitsort: Schwarzenbruck
Ansprechpartnerin für Rückfragen: Anne-Margret Wild
Bewerbungen an: WunderKinder gGmbH, Südring 3, 91207 Lauf an der Pegnitz, Gerne per Email an: annemargret.wild@asb-wunderkinder.de
Sozialpädagoge (Mensch) im Ambulanten Dienst Arbeitgeber: ASB-WunderKinder G
WunderKinder gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und engagierten Team zu arbeiten, das sich der traumapädagogischen Unterstützung von Kindern widmet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Zusatzleistungen und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in Schwarzenbruck. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Hilfsangeboten mitzuwirken und einen bedeutenden Unterschied im Leben von traumatisierten Kindern zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (Mensch) im Ambulanten Dienst erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Organisation direkt. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und der Organisation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (Mensch) im Ambulanten Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB-WunderKinder G vorbereitet
✨Verstehe die Traumapädagogik
Mach dich mit den Grundlagen der Traumapädagogik vertraut. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von traumatisierten Kindern und wie du ihnen am besten helfen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung auf die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit traumatisierten Kindern sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Sei authentisch und reflektiert
Sei du selbst und zeige deine Reflexionsfähigkeit. Sprich offen über deine Stärken und Schwächen und wie du an dir arbeitest. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem zukünftigen Team aufzubauen.
