Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: ASB-WunderKinder gGmbH, ein unterstützendes und modernes Kinderhaus.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Treueprämie und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung mit kreativen Ansätzen und Werkstattpädagogik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit dem ASB-Kinderhaus Glückskinder in Lauf steht dir als Tandem Einrichtungsleitung eine spannende Zeit bevor. Gemeinsam mit deinem Sparringpartner auf Leitungsebene hast du die Verantwortung für 14 Mitarbeitende und rund 80 Kinder. Unser Kinderhaus bietet Krippen-, Kindergarten- und Hortkindern einen Platz. Und damit nicht genug, möchten wir uns auch pädagogisch weiterentwickeln. Schon mal was von Werkstattpädagogik gehört? Falls ja, bist du bei uns genau richtig. Falls nicht, kannst du dich gemeinsam mit uns und deinem Team weiterentwickeln.
Aufgabengebereich:
- Personalführung (von Einstellung, über Weiterentwicklung, zu Renteneintritten)
- Weiterentwicklung der Konzeption in Richtung Werkstattpädagogik (teiloffenes und geschlossenes Konzept)
- Ansprechpartner für die relevanten Stakeholdergruppen (Mitarbeitende, Geschäftsführung, Elternschaft, Gemeindearbeit)
Was wir Dir bieten:
- Eine moderne und gepflegte Einrichtung
- Eine WunderKinder-Verwaltung im Hintergrund, die den Rücken stärkt
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Treueprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
Was Du mitbringen solltest:
- Erforderlich: Eine abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation, Leitungserfahrung, ein herzliches sowie konsequentes Auftreten gepaart mit dem richtigen Maß an Einfühlungsvermögen, hohes Interesse an der Weiterentwicklung und Ausgestaltung einer neuen Konzeption
- Wünschenswert: Großes Maß an Durchsetzungsvermögen und Führungsarbeit
Leitung Kinderhaus Glückskinder (Tandem) Arbeitgeber: ASB-WunderKinder gGmbH G
Die ASB-WunderKinder gGmbH in Lauf an der Pegnitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Leitung des Kinderhauses Glückskinder nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Treueprämie bietet, sondern auch eine moderne und gepflegte Einrichtung, die dich bei deiner pädagogischen Weiterentwicklung unterstützt. In einem wertschätzenden und kooperativen Arbeitsumfeld hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit deinem Team innovative Konzepte wie die Werkstattpädagogik zu gestalten und dabei aktiv zur Entwicklung von rund 80 Kindern beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Kinderhaus Glückskinder (Tandem) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ASB-WunderKinder gGmbH G haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kinderhaus Glückskinder (Tandem) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ASB-WunderKinder gGmbH G zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB-WunderKinder gGmbH G vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
