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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Erziehung für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Dynamischer und innovativer Träger in der Sozialpädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Sonderurlaubstage und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein unterstützendes, interdisziplinäres Team.
- Warum dieser Job: Gestalte ein heilendes Umfeld für Kinder und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen.
Gehalt gemäß TVöD.
3 Sonderurlaubs tage.
Regelmäßige Events (z. B. Sommerfest, Team-Events etc.).
Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten bei uns als dynamischer und innovativer Träger.
Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit traumapädagogischer Grundhaltung.
- Verantwortung für die Leitung und Organisation eines Teams aus 15 Personen, inklusive Dienstplanung, Budgetverwaltung, fachlicher Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
- Unterstützung der Teammitglieder bei der Erziehungs- und Förderplanung.
- Steuerung der Hilfeplanung samt Dokumentation.
- Alltags- und Freizeitgestaltung im Gruppendienst.
- Arbeitszeiten schwerpunktmäßig von Montag bis Freitag sowie Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten.
Abschluss als Sozialpädagoge / Pädagoge / Heilpädagoge (m/w/d).
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Traumapädagogische Zusatzausbildung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren; die Weiterbildung kann bei uns erfolgen bzw. durch uns unterstützt werden.
Pkw-Führerschein.
Lust auf Herausforderungen und intensive Beziehungsarbeit.
Motivation, in einem interdisziplinären Team ein konsequent traumapädagogisches Setting für Kinder mit schweren Bindungsstörungen sowie Traumata zu schaffen und somit Kindern, die bisher schlimmste Erfahrungen machen mussten, ein aushaltendes, heilsames Umfeld zu bieten.
Erzieher*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitgeber: ASB WunderKinder gGmbH
Kontaktperson:
ASB WunderKinder gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) als Gruppenleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte und engagierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) als Gruppenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe eingehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB WunderKinder gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die trauma pädagogische Grundhaltung und die Werte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, in denen du erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine Gruppenleitung erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten und wie du andere unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung oder den regelmäßigen Events, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.