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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Erziehung für traumatisierte Kinder.
- Arbeitgeber: ASB-WunderKinder, ein moderner Träger mit Herz für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Sonderurlaubstage und regelmäßige Events.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern mit herausfordernden Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die ASB-WunderKinder stehen für starke Beziehungen, gelebte Vielfalt und pädagogische Qualität. Als freier und moderner Träger von zehn Kindertagesstätten und verschiedenen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe begleiten wir täglich mehr als 1.000 Kinder, Jugendliche und Familien mit Herz und Verstand. Mehr als 150 engagierte Kollegen gestalten unsere Arbeit tagtäglich mit fachlicher Kompetenz, Haltung und Freude an der individuellen Begleitung von Menschen. Im Mittelpunkt steht dabei immer das einzelne Kind – mit seiner Neugier, seiner Persönlichkeit und seinem ganz individuellen Weg, die Welt zu entdecken.
Wir suchen ab sofort eine kompetente und engagierte Gruppenleitung (Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge) (Mensch) für unsere traumapädagogisch-therapeutische Intensivwohngruppe.
Das ist zu tun:
- Verantwortung für die Leitung und Organisation eines Teams aus 15 Personen, inklusive Dienstplanung, Budgetverwaltung, fachlicher Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Unterstützung der Teammitglieder bei der Erziehungs- und Förderplanung
- Steuerung der Hilfeplanung samt Dokumentation
- Alltags- und Freizeitgestaltung im Gruppendienst
- Arbeitszeiten schwerpunktmäßig von Montag bis Freitag sowie Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
Wir wünschen uns:
- Abschluss als Sozialpädagoge / Pädagoge / Heilpädagoge (Mensch)
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Traumapädagogische Zusatzausbildung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren; die Weiterbildung kann bei uns erfolgen bzw. durch uns unterstützt werden
- Pkw-Führerschein
- Lust auf Herausforderungen und intensive Beziehungsarbeit
- Motivation, in einem interdisziplinären Team ein konsequent traumapädagogisches Setting für Kinder mit schweren Bindungsstörungen sowie Traumata zu schaffen und somit Kindern, die bisher schlimmste Erfahrungen machen mussten, ein aushaltendes, heilsames Umfeld zu bieten
Warum du dich bewerben solltest:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen
- Gehalt gemäß TVöD
- 3 Sonderurlaubstage
- Regelmäßige Events (z. B. Sommerfest, Teamevents etc.)
- Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten bei uns als dynamischer und innovativer Träger
- Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit traumapädagogischer Grundhaltung
Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sophia Steven E-Mail: bewerbung@asb-wunderkinder.de Tel.: 09123 9787-28
Bitte bewirb dich per E-Mail an bewerbung@asb-wunderkinder.de oder online über unsere Website.
ASB-WunderKinder gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. Pegnitz
Gruppenleitung (Erzieher / Sozialpädagoge) (Mensch) für traumapädagogische Intensivwohngruppe Arbeitgeber: ASB WunderKinder gGmbH
Kontaktperson:
ASB WunderKinder gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (Erzieher / Sozialpädagoge) (Mensch) für traumapädagogische Intensivwohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Ansprechpartnerin Sophia Steven in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Karriereportal! Schau dir die Job-Insights im JobShop an, um mehr über die ASB-WunderKinder und unsere Werte zu erfahren. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Traumapädagogik-Kenntnisse einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, dass du deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Lass uns wissen, warum du die richtige Person für diese Herausforderung bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (Erzieher / Sozialpädagoge) (Mensch) für traumapädagogische Intensivwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der traumapädagogischen Arbeit glänzen möchtest.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung ein. Erzähl uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen perfekt zu unserem Team passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits in der Kinder- und Jugendhilfe gearbeitet hast, erzähl uns von deinen besten Momenten und Herausforderungen. Wir wollen wissen, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Schau dir auch die Job-Insights in unserem JobShop an, um mehr über uns zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB WunderKinder gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der ASB-WunderKinder
Mach dich mit den Werten und der Mission der ASB-WunderKinder vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von starken Beziehungen und individueller Begleitung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Gruppenleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und traumapädagogischen Arbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und wie die Unterstützung der Teammitglieder konkret aussieht. Das zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre.
✨Zeige deine Motivation für die Traumapädagogik
Erkläre, warum dir die traumapädagogische Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ein heilsames Umfeld für Kinder zu schaffen. Deine Leidenschaft und Motivation sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.