Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Erziehung für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: ASB-WunderKinder, ein innovativer Träger in der Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Zusatzleistungen und Sonderurlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte ein heilendes Umfeld für Kinder und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die ASB-WunderKinder stehen für starke Beziehungen, gelebte Vielfalt und pädagogische Qualität. Als freier und moderner Träger von zehn Kindertagesstätten und verschiedenen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe begleiten wir täglich mehr als 1.000 Kinder, Jugendliche und Familien mit Herz und Verstand.
Wir suchen ab sofort eine kompetente und engagierte Gruppenleitung (Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge) (Mensch) für unsere traumapädagogisch-therapeutische Intensivwohngruppe in Vollzeit für die Leitung eines multiprofessionellen Teams.
Das ist zu tun:
- Verantwortung für die Leitung und Organisation eines Teams aus 15 Personen, inklusive Dienstplanung, Budgetverwaltung, fachlicher Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Unterstützung der Teammitglieder bei der Erziehungs- und Förderplanung
- Steuerung der Hilfeplanung samt Dokumentation
- Alltags- und Freizeitgestaltung im Gruppendienst
- Arbeitszeiten schwerpunktmäßig von Montag bis Freitag sowie Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
Wir wünschen uns:
- Abschluss als Sozialpädagoge / Pädagoge / Heilpädagoge (Mensch)
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Traumapädagogische Zusatzausbildung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren; die Weiterbildung kann bei uns erfolgen bzw. durch uns unterstützt werden
- Pkw-Führerschein
- Lust auf Herausforderungen und intensive Beziehungsarbeit
- Motivation, in einem interdisziplinären Team ein konsequent traumapädagogisches Setting für Kinder mit schweren Bindungsstörungen sowie Traumata zu schaffen und somit Kindern, die bisher schlimmste Erfahrungen machen mussten, ein aushaltendes, heilsames Umfeld zu bieten
Warum du dich bewerben solltest:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen
- Gehalt gemäß TVöD
- 3 Sonderurlaubstage
- Regelmäßige Events (z. B. Sommerfest, Teamevents etc.)
- Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten bei uns als dynamischer und innovativer Träger
- Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit traumapädagogischer Grundhaltung
Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sophia Steven
E-Mail: bewerbung@asb-wunderkinder.de
Tel.: 09123 9787-28
Bitte bewirb dich per E-Mail an bewerbung@asb-wunderkinder.de oder online über unsere Website.
ASB-WunderKinder gGmbH
Südring 39
1207 Lauf a. d. Pegnitz
Gruppenleitung (Erzieher / Sozialpädagoge) (Mensch) für traumapädagogische Intensivwohngruppe - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: ASB WunderKinder gGmbH
Die ASB-WunderKinder gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Teamkultur und ein engagiertes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Zusatzleistungen und vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, multiprofessionellen Team. Unsere traumapädagogische Intensivwohngruppe in Lauf a. d. Pegnitz ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen zu leisten und dabei in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (Erzieher / Sozialpädagoge) (Mensch) für traumapädagogische Intensivwohngruppe - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und die Personaler überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (Erzieher / Sozialpädagoge) (Mensch) für traumapädagogische Intensivwohngruppe - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Gruppenleitung geeignet bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB WunderKinder gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den Werten und der Mission der ASB-WunderKinder vertraut. Überlege dir, wie deine eigene pädagogische Haltung und Erfahrung zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder traumapädagogische Ansätze umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Zeige, dass du bereit bist, dich intensiv mit den Bedürfnissen der Kinder auseinanderzusetzen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Authentizität kommt immer gut an!
