Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Konzepte in der Umwelt- und Naturpädagogik.
- Unternehmen: ASB-WunderKinder, ein moderner Träger mit Herz für Kinder und Familien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+3 Tage Urlaub, Firmenlaptop und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer inspirierenden Umgebung am Waldrand.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die ASB-WunderKinder stehen für starke Beziehungen, gelebte Vielfalt und pädagogische Qualität. Als freier und moderner Träger von zehn Kindertagesstätten und verschiedenen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe begleiten wir täglich mehr als 1.000 Kinder, Jugendliche und Familien mit Herz und Verstand. Mehr als 150 engagierte Kollegen gestalten unsere Arbeit tagtäglich mit fachlicher Kompetenz, Haltung und Freude an der individuellen Begleitung von Menschen. Im Mittelpunkt steht dabei immer das einzelne Kind – mit seiner Neugier, seiner Persönlichkeit und seinem ganz individuellen Weg, die Welt zu entdecken.
Für unsere ASB-WunderKinder in Schwarzenbruck (Nürnberger Land) suchen wir eine engagierte Tandem-Leitung, die mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Kinderhauses beiträgt. Unser Kinderhaus WURZELAUS8 vereint Krippe, Kindergarten und Hort unter einem Dach und bietet derzeit rund 100 Kindern zwischen 1 und 10 Jahren einen Ort zum Wachsen, Lernen und Wohlfühlen. Unser Kinderhaus liegt direkt am Waldrand, dementsprechend nutzen wir liebend gerne die örtlichen Gegebenheiten und sind viel an der frischen Luft. Wir möchten uns verstärkt in Richtung Umwelt- und Naturpädagogik weiterentwickeln.
Wofür wir dich brauchen:
- Personalführung – von Einstellungen über Weiterentwicklung bis hin zu Renteneintritten
- Budgetverwaltung und -kontrolle
- Weiterentwicklung der Konzeption in Richtung Umwelt- und Naturpädagogik
- Ansprechperson für die relevanten Stakeholdergruppen (Mitarbeitende, Geschäftsführung, Elternschaft, Gemeindearbeit)
Verantwortung in einer Umgebung, die von Kreativität, Zusammenhalt und purer Neugier lebt, wartet auf dich!
Deine Voraussetzungen:
- Staatlich anerkannter Erzieher (Mensch) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung
- Ein herzliches sowie konsequentes Auftreten gepaart mit dem richtigen Maß an Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Führungsarbeit
Warum du dich bewerben solltest:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30+3 Tage Urlaub
- Treueprämie
- Firmenlaptop
- JobRad-Leasing
- Corporate Benefits
- Skill-Updates nach Maß
- Regelmäßige Events (z. B. ASB-Sommerfest)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sophia Steven E-Mail: bewerbung@asb-wunderkinder.de Tel.: 09123 9787-28 Bitte bewirb dich per E-Mail an bewerbung@asb-wunderkinder.de oder online über unsere Website. ASB-WunderKinder gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. Pegnitz
Leitung (Tandem) Raumstation WURZELAUS8 Arbeitgeber: ASB WunderKinder gGmbH
Die ASB-WunderKinder gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der die individuelle Entwicklung von Kindern im Mittelpunkt steht. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, großzügigen Urlaubstagen und vielfältigen Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördern wir nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern auch eine starke Gemeinschaft, die sich für Umwelt- und Naturpädagogik engagiert. Unser Standort in Schwarzenbruck am Waldrand ermöglicht es uns, die Natur aktiv in unsere pädagogische Arbeit einzubeziehen und bietet somit eine inspirierende Kulisse für alle, die mit Herz und Verstand arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (Tandem) Raumstation WURZELAUS8 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Philosophie der ASB-WunderKinder verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Umwelt- und Naturpädagogik! Wenn du Ideen hast, wie wir uns in diesem Bereich weiterentwickeln können, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (Tandem) Raumstation WURZELAUS8 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Naturpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Personalführung und wie du Teams motivierst. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB WunderKinder gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der ASB-WunderKinder
Mach dich mit den Werten und der Mission der ASB-WunderKinder vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit, die zeigen, dass du die gleiche Leidenschaft für die individuelle Begleitung von Kindern teilst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, und sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten gezeigt hast.
✨Zeige deine Kreativität in der Naturpädagogik
Da das Kinderhaus sich in Richtung Umwelt- und Naturpädagogik weiterentwickeln möchte, bringe Ideen mit, wie du dies in die tägliche Arbeit integrieren könntest. Denk an kreative Projekte oder Aktivitäten, die du bereits umgesetzt hast oder umsetzen möchtest, um die Neugier der Kinder zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern und wie du zur positiven Atmosphäre im Kinderhaus beitragen kannst.
