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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Erziehungs- und Förderplanung von Kindern in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich auf trauma-pädagogische Ansätze spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein heilendes Umfeld für Kinder mit schweren Erfahrungen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie die Bereitschaft zu Fortbildungen sind wichtig.
- Andere Informationen: Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Regelmäßiger fachlicher Austausch, Fach dienst beratung und Super vision Gehalt nach AVR WunderKinder (angelehnt an TVöD) mit Zulagen für den Heim bereich Unbefristeter Arbeits vertrag mit attraktiven Zusatz leistungen Traumapädagogische Weiter bildung und weitere Fort bildungs möglich keiten Zusammenarbeit in einem engagierten, multi professio nellen Team mit trauma päda gogischer Grund haltung Als Bezugsbetreuer:in bist du haupt verant wortlich für die Erziehungs- und Förder planung für ein in der Wohn gruppe lebendes Kind. Mitwirkung bei der Hilfe planung, Erstellung von Entwicklungs berichten und Dokumentation Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugend hilfe Bereitschaft zu trauma päda gogischen Fortbildungen Freude, in einem interdisziplinären Team ein konsequent trauma päda gogisches Setting für Kinder mit schweren Bindungs störungen und Trauma folge störungen zu schaffen und somit Kindern, die bisher schlimmste Erfahrungen machen mussten, ein behütetes, heil sames Umfeld zu bieten Führerschein der Klasse B
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Unbefristet In Teilzeit Oder Vollzeit Arbeitgeber: ASB-WunderKinder gGmbH
Kontaktperson:
ASB-WunderKinder gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Unbefristet In Teilzeit Oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über trauma pädagogische Ansätze und Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen von Kindern mit Bindungsstörungen auseinandergesetzt hast. Das wird deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Erziehungs- und Förderplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im interdisziplinären Team. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kannst, um ein unterstützendes Umfeld für die Kinder zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Unbefristet In Teilzeit Oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Bereitschaft zur trauma pädagogischen Weiterbildung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen beifügst. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du auf deine Teamfähigkeit und deine Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit eingehst. Zeige, dass du bereit bist, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB-WunderKinder gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Trauma-Pädagogik vor
Da die Stelle eine trauma pädagogische Grundhaltung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit traumatisierten Kindern gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Werte und Ansätze der Einrichtung, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizierst. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Fragen zur Weiterentwicklung vor
Da die Stelle Fortbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten vorbereiten. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Rolle.
