- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gehaltsspanne: 57.000–69.000 €
- 31 + 2 Tage Urlaub
- Treueprämie
- JobRad-Leasing
- Corporate Benefits
- Attraktive Zusatzleistungen
- Regelmäßiger fachlicher Austausch und Supervision
- Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten bei einem innovativen Träger
- Traumapädagogische Fortbildungen und weitere Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Events (z. B. ASB-Sommerfest)
Als pädagogische Leitung trägst du die fachliche Verantwortung für die pädagogische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Jugendhilfeangebote. Du gibst Teams und Leitungskräften Orientierung, begleitest komplexe Hilfeverläufe und sorgst für die Umsetzung unserer fachlichen und konzeptionellen Standards.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Trauma- und Intensivpädagogik . Gemeinsam mit den Teams entwickelst du eine Pädagogik weiter, die auch bei herausfordernden Verläufen handlungsfähig bleibt und jungen Menschen Sicherheit, Beziehung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Deine Verantwortungsbereiche:
Fachliche und pädagogische Leitung
- Fachliche Führung und Begleitung der Gruppen- und Teamleitungen
- Sicherstellung einer einheitlichen pädagogischen Ausrichtung
- Fach- und Leitungsberatung sowie Unterstützung bei komplexen Fallverläufen
- Begleitung von Krisen- und Gefährdungssituationen
- Verantwortung für den Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII
- Fachliche Begleitung von Aufnahmeprozessen
Trauma- und Intensiv pädagogik
- Weiterentwicklung einer konsequent traumapädagogischen Haltung
- Fachliche Begleitung der Teams im Umgang mit besonders herausgeforderten jungen Menschen
- Entwicklung von Handlungssicherheit in hochdynamischen Situationen
- Reflexion von Beziehungs-, Krisen- und Eskalationsdynamiken
- Weiterentwicklung intensivpädagogischer Konzepte und Angebote
Qualität, Konzept und Zusammen arbeit
- Weiterentwicklung pädagogischer und konzeptioneller Grundlagen
- Sicherstellung fachlicher Qualitätsstandards
- Initiierung und Begleitung neuer fachlicher Projekte
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, der Heimaufsicht, Kooperationspartnern und externen Fachstellen
- Entwicklung und Stärkung der Leitungskräfte und Teams
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, HR und internen Schnittstellen
Wir suchen keine klassische Verwaltungs- oder Bereichsleitung , sondern eine pädagogische Führungspersönlichkeit, die unsere Jugendhilfe fachlich prägt und weiterentwickelt. Du kannst die trauma- und intensivpädagogische Ausrichtung maßgeblich mitgestalten, pädagogische Standards weiterentwickeln, Teams stärken und intensivpädagogische Angebote mitentwickeln.
Kurz gesagt: Wir suchen eine Leitung, die nicht nur Strukturen verwaltet, sondern Pädagogik gestaltet, Haltung vermittelt und in schwierigen Situationen fachlich vorangeht .
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise stationär
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Trauma- / Intensivpädagogik bzw. traumapädagogisch-therapeutischen Ansätzen
- Erfahrung mit komplexen Fallverläufen und Krisensituationen
- Idealerweise eine therapeutische oder traumapädagogische Zusatzqualifikation
Als Führungspersönlichkeit:
- Du verbindest fachliche Klarheit mit einer wertschätzenden Haltung.
- Du gibst auch in schwierigen Situationen Orientierung und Sicherheit.
- Du bist reflektiert, entscheidungsfähig und konfliktfest.
- Du entwickelst Leitungskräfte und Teams gerne fachlich weiter.
- Du arbeitest strukturiert, verlässlich und verantwortungsbewusst.
Pädagogische Leitung Jugendhilfe (Mensch) mit Schwerpunkt Trauma- und Intensivpädagogik in Pegnitz Arbeitgeber: ASB WunderKinder gGmbH
Als Arbeitgeber in der Kindertagesstättenbranche bieten wir eine offene und dynamische Arbeitsumgebung, in der du als Springer-Kraft aktiv den pädagogischen Alltag mitgestalten kannst. Unsere Standorte in Lauf, Heuchling, Hersbruck, Feucht, Schwarzenbruck, Eckental, Neunkirchen und Diepersdorf ermöglichen dir nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie ein Dienstauto, iPad und betriebliche Altersvorsorge. Wir legen großen Wert auf ein gesundes Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und deine persönliche Entwicklung fördern.