Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft von Kindern mit traumapädagogischem Ansatz.
- Unternehmen: ASB-WunderKinder, ein moderner Träger mit Herz für Kinder und Familien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern mit schweren Erfahrungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ASB-WunderKinder stehen für starke Beziehungen, gelebte Vielfalt und pädagogische Qualität. Als freier und moderner Träger von zehn Kindertagesstätten und verschiedenen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe begleiten wir täglich mehr als 1.000 Kinder, Jugendliche und Familien mit Herz und Verstand.
Im Mittelpunkt steht dabei immer das einzelne Kind – mit seiner Neugier, seiner Persönlichkeit und seinem ganz individuellen Weg, die Welt zu entdecken.
Wir bauen eine neue traumapädagogisch-therapeutische Intensivwohngruppe für Kinder auf und suchen hierfür ab März (oder früher) eine kompetente und engagierte Haus- und Gruppenleitung in Vollzeit für die Leitung eines multiprofessionellen Teams.
- Verantwortung für die Leitung und Organisation eines Teams von 15 Personen, inklusive Dienstplanung, Budgetverwaltung, fachlicher Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Unterstützung der Teammitglieder bei der Erziehungs- und Förderplanung
- Steuerung der Hilfeplanung samt Dokumentation
- Arbeitszeiten schwerpunktmäßig von Montag bis Freitag sowie Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
Du hast einen Abschluss als: Sozialpädagoge, Pädagoge, Heilpädagoge
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Die Weiterbildung kann bei uns erfolgen bzw. Pkw-Führerschein
Motivation, in einem interdisziplinären Team ein konsequent traumapädagogisches Setting für Kinder mit schweren Bindungsstörungen sowie Traumata zu schaffen und somit Kindern, die bisher schlimmste Erfahrungen machen mussten, ein aushaltendes, heilsames Umfeld zu bieten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen:
- Gehalt gemäß TVöD
- 3 Sonderurlaubstage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- JobRad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Events (z. B. Sommerfest, Teamevents etc.)
- Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit traumapädagogischer Grundhaltung
Bitte bewirb dich – gerne per E-Mail an oder online über unsere Website.
ASB-WunderKinder gGmbH
Sozialpädagogen/Erzieher/Heilpädagogen (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitgeber: ASB WunderKinder gGmbH
Die ASB-WunderKinder gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Teamkultur und ein engagiertes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern die Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Unsere neue traumapädagogisch-therapeutische Intensivwohngruppe in einem modernen Umfeld ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen/Erzieher/Heilpädagogen (m/w/d) als Gruppenleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Sozialpädagogik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du ein engagierter Fachmann bist, der sich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn Stellen ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ASB-WunderKinder und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Gruppenleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen/Erzieher/Heilpädagogen (m/w/d) als Gruppenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und wie du diese in unsere traumapädagogisch-therapeutische Intensivwohngruppe einbringen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Gruppenleitung!
Bewirb dich online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, gleich einen ersten Eindruck zu hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB WunderKinder gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der ASB-WunderKinder
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der ASB-WunderKinder. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von starken Beziehungen und gelebter Vielfalt verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, die deine Fähigkeiten als Gruppenleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein multiprofessionelles Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und wie du das Team unterstützen möchtest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die neue traumapädagogisch-therapeutische Intensivwohngruppe mit sich bringen könnte. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv mit den Themen auseinanderzusetzen.
