Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag für traumatisierte Kinder und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: ASB-WunderKinder bietet innovative Betreuung für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe die Chance, echte Veränderungen im Leben von Kindern zu bewirken und dich persönlich weiterzuentwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Flexibilität und idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind gefragt.
- Andere Informationen: Du kannst ab 30 Stunden pro Woche arbeiten und hast Mitgestaltungsmöglichkeiten im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit vielen Jahren haben es sich die ASB-WunderKinder als Kitaträger zur Aufgabe gemacht, Familie und Kindertagesbetreuung neu zu denken. In unseren Kitas begleiten wir täglich rund 1.000 Kinder mit Herz, Verstand und großer Nähe zu ihrer individuellen Lebenswelt. Seit 2023 sind wir als Jugendhilfeträger auch im Hinblick auf traumapädagogische Hilfen aktiv und bieten auf Traumapädagogik spezialisierte Angebote für Kinder, die an anderen Stellen im Jugendhilfesystem durchs Raster fallen, an – mit dem Ziel, ihnen eine sichere, behütete Umgebung zu schaffen.
Wir suchen idealerweise ab 01.06.2025 (gerne auch früher oder später) für Kinder im Alter von 4 bis ca. 10 Jahren eine Traumapädagogische / Pädagogische Fachkraft (Mensch) für den Gruppendienst in traumapädagogisch-therapeutischer Intensivwohngruppe (Talulah) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche).
Das ist zu tun:
- Mitgestaltung und Umsetzung des traumapädagogischen Konzepts im Gruppenalltag
- Intensive (traumapädagogische) Einzelarbeit mit den Kindern
- Als Bezugsbetreuer:in bist du hauptverantwortlich für die Erziehungs- und Förderplanung für ein in der Wohngruppe lebendes Kind.
- Mitwirkung bei der Hilfeplanung, Erstellung von Entwicklungsberichten und Dokumentation
- Alltags- und Freizeitgestaltung im Gruppendienst (inklusive Nachtbereitschaft sowie Wochenenddienst)
Wir wünschen uns:
- Eine engagierte, flexible, stressresistente und reflektierte Kolleg:in
- Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Bereitschaft zu traumapädagogischen Fortbildungen
- Leidenschaft für Herausforderungen und intensive Beziehungsarbeit
- Freude, in einem interdisziplinären Team ein konsequent traumapädagogisches Setting für Kinder mit schweren Bindungsstörungen und Traumafolgestörungen zu schaffen und somit Kindern, die bisher schlimmste Erfahrungen machen mussten, ein behütetes, heilsames Umfeld zu bieten
- Führerschein der Klasse B
Warum du dich bewerben solltest:
- Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten bei einem offenen, dynamischen und innovativen Träger
- Regelmäßiger fachlicher Austausch, Fachdienstberatung und Supervision
- Gehalt nach AVR WunderKinder (angelehnt an TVöD) mit Zulagen für den Heimbereich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen
- Traumapädagogische Weiterbildung und weitere Fortbildungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit traumapädagogischer Grundhaltung
- Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung
Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Anne-Margret Wild E-Mail: bewerbung@asb-wunderkinder.de Tel.: 01590 4832232
Bitte bewirb dich – gerne per E-Mail an bewerbung@asb-wunderkinder.de oder online über unsere Website.
ASB-WunderKinder gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. Pegnitz
Traumapädagogische / Pädagogische Fachkraft (Mensch) für den Gruppendienst in traumapädagogisch-ther Arbeitgeber: ASB-WunderKinder gGmbH
Kontaktperson:
ASB-WunderKinder gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traumapädagogische / Pädagogische Fachkraft (Mensch) für den Gruppendienst in traumapädagogisch-ther
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die traumapädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern mit traumatischen Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Umsetzung von traumapädagogischen Konzepten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in schwierigen Lebenslagen. Teile persönliche Geschichten oder Motivationen, die dich dazu bewegen, in diesem Bereich tätig zu sein. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traumapädagogische / Pädagogische Fachkraft (Mensch) für den Gruppendienst in traumapädagogisch-ther
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als traumapädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit traumatisierten Kindern besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie spezifische Kenntnisse in der Traumapädagogik. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem interdisziplinären Team zu besetzen ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Professionalität und erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB-WunderKinder gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die traumapädagogischen Konzepte
Informiere dich gründlich über die Grundlagen der Traumapädagogik. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Kindern mit traumatischen Erfahrungen verstehst und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Ansätze zu lernen.
