Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team in der Altenpflege mit 75 Plätzen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer großen Hilfsorganisation in Heilbronn-Franken mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Pflegekonzepte und fördere eine positive Atmosphäre für Bewohner:innen und Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialwirtschaft oder Pflege, Leitungserfahrung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und fördern Gleichstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sei Dein eigener Chef – erlebe Freiräume für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten – leite und motiviere Dein eigenes Team in einer der großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region Heilbronn-Franken. Über 2.000 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und zahlreiche ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie Menschen im Freiwilligendienst engagieren sich z.B. in der Rettung, im ambulanten Pflegedienst sowie in unseren 16 stationären Pflegeeinrichtungen, in der Behindertenhilfe und Eingliederungshilfe, in den Kindergärten, Therapiezentren und im Fahrdienst.
Für unser ASB Zentrum für Altenhilfe am Ilvesbach in Sinsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung / Einrichtungsleitung – Stationäre Altenpflege (m/w/d) in Vollzeit.
Ein funktionierendes Netzwerk und kollegiale Beratung unterstützt Dich dort, wo Hilfe benötigt wird. Werde Teil unseres langjährigen Leitungsteams.
- Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung mit 75 stationären Altenpflegeplätzen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Förderung einer angenehmen Atmosphäre im Haus für Bewohner:innen und Team
- Innovative Weiterentwicklung der Pflegekonzepte
- Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung nach außen
- Pflege einer engen Kooperation mit Kostenträgern und Behörden
- Ausbildung als Kaufmann (m/w/d), Sozialwirt (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium, z.B. Betriebswirtschaft, Pflegemanagement oder Sozialpädagogik
- Idealerweise Berufserfahrung in leitender Position
- Kooperativer Führungsstil auf Augenhöhe
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sichere EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
- Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
- Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
- Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
- Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Heimleitung / Einrichtungsleitung - Stationäre Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Zentrum für Altenhilfe am Ilvesbach
Kontaktperson:
ASB Zentrum für Altenhilfe am Ilvesbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung / Einrichtungsleitung - Stationäre Altenpflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Rolle der Heimleitung vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Pflegekonzepte Bescheid weißt und bereit bist, diese in deiner zukünftigen Position umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen kooperativen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teammotivation verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten. Informiere dich über den ASB und seine Projekte, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und die Visionen des ASB teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung / Einrichtungsleitung - Stationäre Altenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Heimleitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in der Altenpflege begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder in leitenden Positionen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereitet haben.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Beschreibe konkrete Beispiele, in denen du Teams motiviert, gefördert oder erfolgreich geleitet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Zentrum für Altenhilfe am Ilvesbach vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und gefördert hast und welche Methoden Du eingesetzt hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnisse über die Einrichtung und deren Ziele
Informiere Dich im Vorfeld über das ASB Zentrum für Altenhilfe am Ilvesbach und dessen spezifische Pflegekonzepte. Zeige im Interview, dass Du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere Deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Da die Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele Teil Deiner Verantwortung sein wird, solltest Du Deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite Dich darauf vor, wie Du Kostenmanagement und Ressourcenplanung in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung der Pflegekonzepte
Sei bereit, Deine Ideen zur innovativen Weiterentwicklung von Pflegekonzepten zu teilen. Überlege Dir, welche Trends und Best Practices Du in die Einrichtung einbringen könntest und wie Du die Qualität der Pflege nachhaltig verbessern möchtest.
