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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und plane spannende Schulungen.
- Arbeitgeber: Der ASB Bremen ist die größte Hilfsorganisation in Bremen mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Massagen am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven sozialen Einfluss und arbeite in einem kooperativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail im PDF-Format senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) ist mit fast 20.000 Mitgliedern sowie mehr als 1.700 ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation im Bundesland Bremen. Seit mehr als 110 Jahren verfolgt der ASB Bremen selbstlos, ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige und mildtätige Zwecke.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen
- Personaleinsatzplanung und -entwicklung
- Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der stellvertretenden Bereichsleitung
- Controlling/Reporting: Analyse und Aufbereitung der wesentlichen wirtschaftlichen und personellen Kennzahlen
- Sicherstellung des operativen Geschäftsbetriebes
- Vertragswesen sowie Verwaltung und Abrechnung mit Kunden und Pflegekassen
- Prüfung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen unserer Kund:innen
- Bestellwesen und Verwaltung der Hausnotruftechnik
- Zusammenarbeit mit unseren externen Kooperationspartner:innen (B2B)
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Vollzeitbeschäftigung mit39,2 Stunden / Woche
- Vergütung in Anlehnung an den TV-L inkl. Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach Absprache)
- Massagen am Arbeitsplatz
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Freiwillige betriebliche Altersvorsorge
Wir erwarten von Dir:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokommunikation, Verwaltung, Gesundheitswesen etc.) mit Erfahrungen im Bereich der Personalführung und Verwaltung
- oder ein abgeschlossenes, betriebs- oder gesundheitswirtschaftliches Studium mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung oder vergleichbar
- erweiterte Kenntnisse in der Abrechnung / Fakturierung
- Führerschein Klasse B
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität
- Kooperativer Führungsstil sowie Identifikation mit den Werten des ASB
Deine Bewerbung sende bitte ausschließlich per E-Mail im PDF-Format an(.ZIP- und Word-Dateien (.doc / .docx) werden aus Sicherheitsgründen abgewiesen!). Bewerbungsmappen können wir aus Kostengründen nicht zurücksenden. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter .
Deine Bewerbung richte bitte an unsere Leitung Notrufdienste:
ASB Bremen Notrufdienste gGmbH
Frau Iris Krauß
Bremerhavener Straße 157
28219 Bremen
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Hausnotruf & Notrufdienste (m/w/d) Arbeitgeber: ASB
Kontaktperson:
ASB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Hausnotruf & Notrufdienste (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im ASB oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Werte des ASB. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Mission der Organisation verstehst und dich mit ihr identifizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und deinen kooperativen Führungsstil zu sprechen. Der ASB legt Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre. Zeige, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Hausnotruf & Notrufdienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) und seine Werte. Verstehe die Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit ihren Zielen und der Mission übereinstimmst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der Bereichsleitung Hausnotruf & Notrufdienste wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit denen des ASB übereinstimmen und welche spezifischen Fähigkeiten du in die Rolle einbringen kannst.
E-Mail-Bewerbung: Achte darauf, deine Bewerbung im PDF-Format zu senden, wie in der Stellenanzeige gefordert. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie an die angegebene E-Mail-Adresse sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine fachliche Führung der Mitarbeiter:innen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
✨Verstehe die Werte des ASB
Informiere dich über die Mission und die Werte des Arbeiter-Samariter-Bundes. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Kenntnisse im Vertragswesen hervorheben
Da die Stelle auch das Vertragswesen umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Bearbeitung von Vertragsunterlagen und der Zusammenarbeit mit Kunden und Pflegekassen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu erläutern.
✨Flexibilität und Struktur betonen
Die Anforderungen an eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sind hoch. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und gleichzeitig deine Aufgaben strukturiert angegangen bist.
