Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in Gruppen und entwickle spannende Events.
- Unternehmen: Engagierter Jugendverband mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Kostenlose JULEICA, Fortbildungen, Ehrenamtskarte mit Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige exklusive Events für Gruppenleiter:innen und flexible Einsatzmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeit deines Jugendverbands und sammle wertvolle Erfahrungen.
- Qualifikationen: Engagement ab 16 Jahren und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Um das vielfältige Angebot der ASJ weiterhin anbieten zu können sowie stetig zu erweitern, sind wir auf engagierte Gruppenleiter:innen (ab 16 Jahren) angewiesen, die uns in ihrer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ehrenamtlich unterstützen.
Unter die Aufgaben von Gruppenleiter:innen fallen beispielsweise:
- Die Betreuung der wöchentlich stattfindenden ASJ-Gruppen in den Nachmittag- und Abendstunden
- Die Begleitung und Mitentwicklung von Events & Programmen (z. B. Schlittschuhlaufen, Ausflüge, Ferienfreizeiten und vieles mehr)
- Die Mitwirkung an der Entwicklung von verschiedenen Workshops wie z. B. Kinderrechte und Nachhaltigkeit, Self Care etc.
Dabei ist es in keinem Fall nötig, dass ein:e Gruppenleiter:in an allen Aktivitäten teilnimmt. Das Engagement kann sich ganz an deinen individuellen zeitlichen Möglichkeiten anpassen.
Darüber hinaus gibt es über uns die Möglichkeit kostenlos die Jugendleiter:in-Card (JULEICA) zu erhalten oder an unterschiedlichen Fortbildungen und Erste-Hilfe-Lehrgängen teilzunehmen.
Als Gruppenleiter:innen bist du Teil eines Pools, den viele über die Jahre als kleine Zweitfamilie betrachten. Regelmäßig gibt es auch exklusive Events für unsere Gruppenleiter:innen.
Du hast die Möglichkeit die Arbeit deines Jugendverbands aktiv mitzugestalten, denn die ASJ hat eine eigene Satzung und sogar einen eigenen Jugendvorstand. So sammelst du wertvolle Erfahrungen, die sicherlich auch bei deiner nächsten Bewerbung gut ankommen.
Darüber hinaus bekommst du für dein Engagement eine Ehrenamtskarte mit der du Vergünstigungen in Bremen erhältst, wie beispielsweise im Museum oder im Café.
Kinder- und Jugendarbeit | Gruppenleiter:innen Ehrenamt Arbeitgeber: ASB
Der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber für engagierte Gruppenleiter:innen, die sich ehrenamtlich in der Kinder- und Jugendarbeit einbringen möchten. Mit einem flexiblen Engagement, der Möglichkeit zur kostenlosen Erlangung der Jugendleiter:in-Card (JULEICA) und regelmäßigen Fortbildungen bietet die ASJ nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch eine familiäre Gemeinschaft und exklusive Events für ihre Ehrenamtlichen. Zudem profitieren die Gruppenleiter:innen von Vergünstigungen in Bremen, was das Engagement noch attraktiver macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder- und Jugendarbeit | Gruppenleiter:innen Ehrenamt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleiter:innen-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du dich einbringen kannst und zeig dein Interesse an den verschiedenen Programmen und Events.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Kinder- und Jugendarbeit aktiv sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft! Bei einem persönlichen Gespräch oder einem Treffen ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen rüberbringst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder- und Jugendarbeit | Gruppenleiter:innen Ehrenamt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du dich für die ASJ engagieren möchtest und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon mal mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet? Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen! Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder einfach nur coole Projekte – alles zählt und zeigt uns, dass du das Zeug zum Gruppenleiter:in hast.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir wollen wissen, was dich einzigartig macht und wie du zur ASJ-Familie passen würdest. Ein bisschen Humor schadet nie, solange es authentisch bleibt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB vorbereitet
✨Sei du selbst!
Es ist wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die ASJ sucht nach engagierten Gruppenleiter:innen, die sich wirklich für die Sache einsetzen.
✨Informiere dich über die ASJ
Mach dich mit den Werten und Zielen der ASJ vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Programme und Events beitragen kannst. Wenn du während des Interviews konkrete Ideen einbringst, zeigst du dein Engagement und deine Initiative.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötigen Kompetenzen für die Rolle hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, die dir geboten werden.
