Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Erste-Hilfe-Kurse und mache Menschen sicherer im Notfall.
- Unternehmen: ASB Regionalverband Vest Recklinghausen e.V. - ein offenes und wertschätzendes Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Ehrenamtliches Engagement ist willkommen, aber nicht erforderlich.
- Warum dieser Job: Verändere Leben, indem du lebenswichtige Fähigkeiten vermittelst und anderen hilfst.
- Qualifikationen: Lehrberechtigung für Erste-Hilfe oder Bereitschaft zur Qualifizierung, medizinisches Interesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24750 - 30250 € pro Jahr.
Ausbilder*in Erste-Hilfe (m/w/d) ASB Regionalverband Vest Recklinghausen e. V.
Standort: Marl Start: verfügbar ab sofort Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Du gibst dein Wissen gerne weiter und möchtest Menschen sicherer im Umgang mit Notfällen machen? Dann verstärke unser Team in der Erste-Hilfe-Ausbildung.
Der ASB Regionalverband Vest Recklinghausen e.
V. ist politisch und konfessionell ungebunden.
In unseren Erste-Hilfe-Kursen vermitteln wir Wissen, praktische Fertigkeiten und die Sicherheit, im entscheidenden Moment zu handeln.
Wir suchen mehrere
EH-Dozent: innen / Erste-Hilfe-Ausbilder: innen (m/w/d) für unterschiedliche Zielgruppen und Kursformate.
Die Tätigkeit eignet sich sowohl für erfahrene Ausbilder*innen als auch für Menschen mit medizinischem Hintergrund, die in die Lehrtätigkeit einsteigen möchten.
Ob Vollzeit, Teilzeit, als Nebenjob, im Übergangsbereich oder als Werkstudent*in: Wir besprechen gemeinsam, welches Modell zu deinen zeitlichen Möglichkeiten passt.
Die Vergütung erfolgt nach Vereinbarung.
Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Personen im Ruhestand, die ihre Erfahrungen aus dem medizinischen Bereich, Rettungsdienst, Feuerwehr oder Bevölkerungsschutz in die Erste-Hilfe-Ausbildung einbringen möchten.
Die Stelle steht Bewerber*innen unabhängig von ihrem Alter offen.
Entscheidend sind ausschließlich die fachlichen, persönlichen und tätigkeitsbezogenen Anforderungen.
- Folgende Aufgaben erwarten Dich
- Selbstständige Durchführung von Erste-Hilfe-Grundausbildungen und Erste-Hilfe-Fortbildungen
- Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen für betriebliche Ersthelfer: innen
• Durchführung zielgruppenspezifischer Kurse, zum Beispiel
- Erste-Hilfe am Kind
- Erste-Hilfe in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen
- AED-Trainings
- Erste-Hilfe für Senior: innen
- Schulsanitätsdienstausbildungen
- weitere Formate je nach Qualifikation und Beauftragung
- Optional: Durchführung von Brandschutzhelferausbildungen, sofern die erforderliche Qualifikation vorliegt
- Vor- und Nachbereitung der Lehrgänge
- Verständliche Demonstration und Vermittlung praktischer Erste-Hilfe-Maßnahmen
- Sicherer Einsatz von Lehrmaterialien und Erste-Hilfe-Materialien
- Erstellung und sorgfältige Führung von Ausbildungsnachweisen
- Rückmeldung zur Kursdurchführung und Mitwirkung an Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
- Abstimmung mit dem Team sowie verlässliche Kommunikation mit Ansprechpartner: innen der jeweiligen Zielgruppen
- Erwartungen an Dich
- Lehrberechtigung für die Erste-Hilfe-Breitenausbildung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Berufserfahrung im medizinischen Bereich, im Rettungsdienst, im Bevölkerungsschutz oder bei der Feuerwehr ist wünschenswert
- Auch Quereinsteiger: innen mit ausgeprägtem medizinischem Interesse und Bereitschaft zur Qualifizierung sind willkommen
- Fähigkeit, Notfallsituationen einzuschätzen und Erste-Hilfe-Maßnahmen verständlich zu erklären
- Medizinischer Grundverstand und Bereitschaft, Fachwissen aktuell zu halten
- Führerschein der Klasse B
- Deutschkenntnisse Niveau B2 erforderlich, weitere Sprachkompetenzen wünschenswert
- Grundkenntnisse in Word und Excel sowie Bereitschaft zur digitalen Dokumentation
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Freundlicher, klarer und wertschätzender Kommunikationsstil auf Augenhöhe
- Bereitschaft zu gelegentlichen Samstagsdiensten; bei Veranstaltungen kann auch ein Sonntagseinsatz erforderlich sein
- Ehrenamtliches Engagement ist willkommen, aber keine Voraussetzung
- Unser Angebot an Dich
- Eine sinnstiftende Tätigkeit: Du vermittelst Wissen, das Menschen im Notfall handlungsfähig macht
- Mehrere Beschäftigungsmodelle passend zu deiner Lebenssituation
- Gemeinsame Abstimmung der möglichen Einsätze und des Beschäftigungsumfangs
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team
- Möglichkeiten zur Qualifizierung und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein offenes, ehrliches und wertschätzendes Miteinander
- Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Abstimmungswege
- Die Möglichkeit, deine Erfahrungen einzubringen und die Erste-Hilfe-Ausbildung aktiv mitzuentwickeln
- Ein Arbeitsumfeld beim ASB als politisch und konfessionell ungebundenem Wohlfahrtsverband
*Aufgrund von stetigem Personalbedarf behalten wir uns vor, einige Stellen dauerhauft zu veröffentlichen. Bitte beachten Sie, dass wir diese nach Bedarf regelmäßig aktualisieren.
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder*in Erste-Hilfe (m/w/d) in Marl Arbeitgeber: ASB
Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) in Bremen bietet Ihnen als Leitung Personal / CHRO eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in der größten Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation des Bundeslandes. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, übertariflichem Gehalt, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der ASB Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder*in Erste-Hilfe (m/w/d) in Marl erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ASB siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in Erste-Hilfe (m/w/d) in Marl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ASB nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ASB einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
