Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte innovative Sicherheitssysteme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in oder Mechaniker/-in, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit ca. 80 Mitarbeitern, tätig im Bereich der mechanischen, elektronischen und mechatronischen Sicherheitstechnik, welches 1990 in Zwenkau gegründet wurde und stetig weiter wächst. Wir sind der Komplettanbieter in puncto Sicherheitstechnik. Wir planen, projektieren, installieren und warten bedarfsgerecht. Sei es ein Neubau oder ein Altbau, eine kleine Anlage oder ein komplettes System. Wir stellen dabei höchste Ansprüche an unsere Dienstleistungs- und Produktqualität.
Sie sind für Installationen und Inbetriebnahmen von sicherheitstechnischen Systemen u.a. von den Herstellern SimonsVoss, EVVA und SALTO mit dem Schwerpunkt "mechatronische/mechanische Schließsysteme" sowie "mechanische Sicherungssysteme für Türen & Fenster" zuständig. Sie führen Wartungen und Inspektionen sowie Instandsetzungsarbeiten durch. Sie arbeiten in Projektteams mit und erledigen auch selbstständig eigene Projekte und Serviceaufträge. Sie pflegen die Bestandsdokumentation.
Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Mechatroniker/-in oder Mechaniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. als Schlosser/-in. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung auf dem Gebiet der mechanischen & mechatronischen Sicherheitstechnik - willkommen sind Sie aber auch als Quereinsteiger/-in. Sie besitzen handwerkliches Geschick, ein gutes Organisationsvermögen und sind flexibel. Sie sind teamfähig und haben eine zuverlässige Arbeitsweise, auch in Zeiten von hohen Arbeitsspitzen. Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und handeln kundenorientiert. Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem langjährig erfolgreichen Familienunternehmen. Sie werden regional in Leipzig und im Leipziger Umland ohne mehrtägige Reisen eingesetzt. Sie haben eine durchschnittliche Wochenarbeitszeit von 36h. Es besteht die Möglichkeit jeden 2. Freitag als Zeitausgleich zu nehmen, wenn Sie zuvor auf Ihren Wunsch Mehrstunden aufgebaut haben. Wir arbeiten Sie gezielt ein und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung (Fortbildungen, Zertifizierungen, uvm.) und bieten Ihnen vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit fortschrittlicher Technik und abwechslungsreichen Kunden. Sie werden in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit erfahrenen und kompetenten Kollegen aufgenommen. Wir gewähren Ihnen die Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Wir stellen Ihnen modernes Equipment sowie digitale Arbeitsmittel. Sie unterstützen uns bei der Umsetzung innovativer Projekte.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden „Jetzt bewerben“-Button oder per E-Mail an bewerbung@asb-security.de. Bei Fragen und für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Monteur (m/w/d) für mechanische/mechatronische Schließanlagen - 36h/Woche Arbeitgeber: ASB
Kontaktperson:
ASB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für mechanische/mechatronische Schließanlagen - 36h/Woche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Sicherheitstechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für mechanische/mechatronische Schließanlagen - 36h/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Monteur passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die mechanische und mechatronische Sicherheitstechnik relevant sind. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team erfolgreich zu sein!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die mechanischen und mechatronischen Schließanlagen, die das Unternehmen anbietet. Wenn du während des Interviews Fragen zu spezifischen Produkten oder Technologien stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Betone deine handwerklichen Fähigkeiten
Da handwerkliches Geschick für die Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da das Unternehmen Fortbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.