Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Verwaltung eines Fuhrparks mit ca. 160 Fahrzeugen.
- Unternehmen: ASB Regionalverband Münsterland e.V. mit einem respektvollen Arbeitsklima.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Effizienz und Nachhaltigkeit unseres Fuhrparks.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilbereich, gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
ASB Regionalverband Münsterland e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fuhrparkmanager:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ergänzen Sie unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, unseren Fuhrpark – aktuell mit ca. 160 Fahrzeugen – effizient und nachhaltig zu managen.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Administration unseres Fuhrparks mit ca. 160 Fahrzeugen
- Umfassende Betreuung unserer Mitarbeiter:innen/Pkw-Nutzer:innen und unseren Partner:innenn (Autohäuser, Versicherungen, Flottenmanagement etc.) in allen Fuhrparkanliegen
- Selbstständige Bearbeitung von Reklamationen, Reparaturen, Unfällen, Fahrzeugbeschaffungen, Fahrzeugverkäufen, Strafzetteln etc.
- Rücknahme und Übergabe von Fahrzeugen, sowohl faktisch als auch administrativ
- Erfassung, Pflege und Auswertung von Fuhrparkdaten mithilfe verschiedener Programme
- Durchführung von Aufgaben im Rahmen der Führerscheinkontrolle und UVV-Auflagen
- Überwachung der internen und externen Prozesse, Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung im Bereich Automobil/Automobilwirtschaft
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Auftragsabwicklung in einem Autohaus – technische Kenntnisse im Kfz-Bereich sind von Vorteil
- Gute MS Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Tools
- Kommunikationsstärke sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Einen abwechslungsreichen und gut strukturierten Arbeitsplatz mit großen Gestaltungs- und Handlungsspielräumen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad-Leasing
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Kolleg:innen (m/w/d) jeder Konfession und Nationalität willkommen sind
Bei Fragen: Personalabteilung, Tel.: (0251) 2897-140
Fuhrparkmanager (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: ASB
Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) in Bremen bietet Ihnen als Leitung Personal / CHRO eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in der größten Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation des Bundeslandes. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, übertariflichem Gehalt, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der ASB Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkmanager (m/w/d) in Münster erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ASB!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ASB sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ASB zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ASB lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei ASB
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ASB bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ASB beitragen kannst.
