Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich mechanische und mechatronische Sicherheitstechnik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 90 Mitarbeitern, tätig im Bereich der mechanischen, elektronischen und mechatronischen Sicherheitstechnik, welches 1990 in Zwenkau gegründet wurde und stetig weiter wächst. Wir sind der Komplettanbieter in puncto Sicherheitstechnik. Wir planen, projektieren, installieren und warten bedarfsgerecht. Sei es ein Neubau oder ein Altbau, eine kleine Anlage oder ein komplettes System. Wir stellen dabei höchste Ansprüche an unsere Dienstleistungs- und Produktqualität. In den über 30 Jahren unseres Bestehens konnten wir umfangreiche Branchenerfahrung sammeln. Auf dieser Grundlage stehen wir als kompetenter, vom VdS-anerkannter Errichter zur Verfügung. Unsere geschulten und vom VdS-geprüften Projektleiter suchen nach individuell auf unsere Kunden zugeschnittenen Lösungen.
Dabei setzt unser Unternehmen auf innovative Technologien, damit unsere Kunden unbedenklich in die Zukunft blicken können. Sie sind für die Kalkulation von sicherheitstechnischen Systemen u.a. von den Herstellern SimonsVoss, EVVA und SALTO mit dem Schwerpunkt "mechanische Schließsysteme" sowie "mechatronische Schließsysteme" zuständig. Sie übernehmen unter Betrachtung technischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte eigenverantwortlich die Leitung und Planung von mechanischen und mechatronischen Schließanlagen. Sie planen das benötigte Material und weisen zuständige Techniker und Subunternehmer in die Projekte ein. Sie steuern und kontrollieren die Kosten der Projekte.
Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium. Sie verfügen über ein gutes Organisationsvermögen und sind flexibel. Sie sind teamfähig und haben eine motivierte Arbeitsweise. Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und handeln kundenorientiert.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem langjährig erfolgreichen Familienunternehmen. Wir arbeiten Sie gezielt ein und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung (Fortbildungen, Zertifizierungen, uvm.). Sie werden in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit erfahrenen und kompetenten Kolleginnen und Kollegen aufgenommen. Wir gewähren Ihnen die Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Wir stellen Ihnen modernes Equipment sowie digitale Arbeitsmittel. Sie unterstützen uns bei der Umsetzung innovativer Projekte.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden „Online bewerben“-Button oder per E-Mail an bewerbung@asb-security.de. Bei Fragen und für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Projektleiter (m/w/d) Mechanik/Mechatronik Arbeitgeber: ASB
Als mittelständisches Familienunternehmen in Zwenkau bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit gezielter Einarbeitung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere teamorientierte Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld umsetzen können. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug auch privat zu nutzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Mechanik/Mechatronik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert in unser Team zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mechanik und Mechatronik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Mechanik/Mechatronik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Projektleiter passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!:Nutze den 'Online bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Sicherheitstechnik vertraut. Informiere dich über mechanische und mechatronische Schließsysteme, insbesondere über die Produkte von SimonsVoss, EVVA und SALTO. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei technische und wirtschaftliche Gesichtspunkte berücksichtigt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du andere motivierst und wie du zur Lösung von Konflikten beiträgst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
