Promoteur-trice des ventes/vendeur-euse électronique à 60% à Conthey
Promoteur-trice des ventes/vendeur-euse électronique à 60% à Conthey

Promoteur-trice des ventes/vendeur-euse électronique à 60% à Conthey

Conthey Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und verkaufe Elektronikprodukte in einem Shop-in-Shop.
  • Arbeitgeber: Renommierte Elektronikmarke mit dynamischem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und regelmäßige Schulungen.
  • Andere Informationen: Tolle Gelegenheit, Teil eines leidenschaftlichen Teams zu werden.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Elektronik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Dans le cadre d’un projet mené avec l’un de nos clients, nous souhaitons renforcer notre équipe de promoteurs de vente permanents. Nous recherchons un profil à 60%, avec une spécialisation dans l’univers de l'électronique. Le travail s’effectue directement en magasin. Le promoteur de vente est affecté à un point de vente fixe et est responsable de l’espace shop-in-shop dédié à la marque.

Votre mission principale consiste à accueillir et conseiller les clients, afin de les accompagner dans le choix des produits les mieux adaptés à leurs besoins (TV, barre de son, etc.). Votre rôle est également de valoriser la marque et de développer les ventes au sein du magasin.

Vos missions

  • Présenter et vendre la gamme de produits.
  • Conseiller les clients et promouvoir les produits de manière proactive.
  • Assurer le merchandising et la bonne tenue de l’espace de vente.
  • Effectuer les rapports de ventes et d’activité.

Votre profil

  • Minimum 1 an d’expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de l’électronique grand public.
  • Intérêt pour les nouvelles technologies (TV, système audio, etc.).
  • Français langue principale ou niveau C2, avec un bon niveau d’anglais.
  • Sens du contact, esprit commercial et goût pour les défis et les objectifs.

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif.
  • Formations régulières sur les produits et les techniques de vente.

Si vous remplissez ces conditions, envoyez dès maintenant votre candidature avec CV et photo. Ne manquez pas cette occasion de travailler avec une marque d'électronique renommée et de rejoindre une équipe passionnée et dynamique !

Promoteur-trice des ventes/vendeur-euse électronique à 60% à Conthey Arbeitgeber: ASBI

Als Arbeitgeber in Conthey bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und leidenschaftlichen Teams zu werden, das sich auf den Verkauf von Elektronik spezialisiert hat. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der regelmäßige Schulungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen, um Ihre Fähigkeiten im Verkauf und in der Produktberatung zu stärken. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Chance, mit einer renommierten Marke zusammenzuarbeiten, während Sie Kunden bei der Auswahl der besten Produkte unterstützen.
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Kontaktperson:

ASBI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Promoteur-trice des ventes/vendeur-euse électronique à 60% à Conthey

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du im Geschäft bist, sprich die Kunden an und biete deine Hilfe an. Zeige dein Wissen über die Produkte, um Vertrauen aufzubauen und die Verkaufszahlen zu steigern.

Tip Nummer 2

Nutze jede Gelegenheit, um deine Verkaufsfähigkeiten zu zeigen. Mach kleine Präsentationen oder Demos der Produkte, um das Interesse der Kunden zu wecken und sie zum Kauf zu motivieren.

Tip Nummer 3

Halte den Verkaufsbereich immer ordentlich und ansprechend. Ein gut gestalteter Shop-in-Shop zieht mehr Kunden an und macht es einfacher, die Produkte zu verkaufen.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, regelmäßig Feedback zu geben und Verkaufsberichte zu erstellen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, die Strategien zu verbessern und die Verkaufsziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promoteur-trice des ventes/vendeur-euse électronique à 60% à Conthey

Vente
Conseil client
Merchandising
Rapports de ventes
Connaissance des produits électroniques
Intérêt pour les nouvelles technologies
Compétences en communication
Esprit commercial
Sens du contact
Anglais niveau C2

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass es am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf, besonders im Bereich Elektronik, dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Zeige uns konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASBI vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Produktpalette des Unternehmens auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Elektronik, damit du im Gespräch kompetent und interessiert wirken kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Begeisterung

Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige dein Interesse an der Marke und den Produkten. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für das, was sie verkaufen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Schulungen oder Teamdynamik sind immer gut!

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ASBI
Standort: Conthey
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