Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team zu außergewöhnlichem Kundenservice und Umsatzwachstum in einem Luxusgeschäft.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit Fokus auf IT und innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis für anspruchsvolle Kunden und entwickle dein Führungspotenzial.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management von Luxusgeschäften und starke Verkaufsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
The Store Experience Manager is fully accountable for profitable growth, exceptional customer experience, and operational excellence of the flagship store. This role blends commercial leadership, luxury clienteling, team development, and operational discipline , ensuring that every customer interaction reflects the highest standards of the Bang & Olufsen brand and РР Playbooks.
Key Responsibilities / Job Functionality
- Own and deliver store P&L performance , revenue targets, product mix, and profitability
- Execute store commercial plans and translate targets into clear actions for the team
- Drive growth of staged solutions, bespoke projects, and high-margin services
- Analyze store performance, customer data, and market trends to identify growth opportunities
- Monitor competitors, pricing, promotions, and local market dynamics
- Ensure best-in-class luxury customer experience across all touchpoints
- Personally engage with
- HNWI, VIP, and key B2B clients , fostering long-term relationships
- Allocate team time strategically to grow and nurture the active client base week-by-week
- Oversee consultative sales approach: needs analysis, storytelling, demonstrations, and solution design
- Ensure flawless execution of bespoke programs (Atelier, personalization, staged solutions)
- Lead and coach the team to deliver consultative, solution-driven sales
- Ensure disciplined
- CRM usage , data accuracy, and pipeline management
- Oversee lead registration, follow-ups, offer management, and conversion tracking
- Partner closely with e-Commerce leadership to align online and offline sales journeys
- Drive proactive sales initiatives, events, and private client appointments
- Build, develop, and retain a high-performing retail team
- Ensure every team member maintains expert-level knowledge of B&O products and solutions
- Conduct daily briefings, regular trainings, and on-floor coaching
- Develop and support staff motivation frameworks and KPI systems
- Lead by example in professionalism, service standards, and sales excellence
- Ensure smooth daily store operations, including POS, inventory, and internal processes
- Maintain full compliance with merchandising standards and planograms
- Control stock movement, warehouse balances, turnover, and trade-in processes
- Oversee service workflows: warranty, post-warranty, repairs, and service documentation
- Ensure full alignment with ASBC Playbook, internal policies, and Code of Conduct
- Provide weekly and monthly performance reporting to the Line Manager
- Maintain transparency on sales performance, pipeline health, service KPIs, and risks
- Ensure ethical, compliant, and brand-aligned operations at all times
Job requirements
- Proven experience managing luxury or premium retail stores
- Strong background in consultative sales, clienteling, and high-value customers
- Demonstrated ability to deliver profitable growth and elevate customer experience
- Experience leading, coaching, and developing sales teams
- High level of operational discipline and CRM proficiency
- Comfortable working in a flagship environment with demanding clients
- Leads from the floor, not from the office
- Builds trust with clients through expertise and authenticity
- Elevates team capability through coaching and example
- Obsessed with details, experience quality, and brand perception
We offer
- Opportunity to work for a financially strong, fast-growing multinational company.
- Constant interaction with global teams of professionals
- International career opportunities
- Access to continuous professional development: training, certification programs, events, and team buildings
- Competitive salary package and motivation scheme
ASBIS Group is a leading IT company specializing in value-added distribution and development of IT, Io T, and Robotic products, solutions, and services to the markets of Europe, the Middle East, and Africa.
In over 30 years of operations, ASBIS has grown into an international group, headquartered in Cyprus, with subsidiaries in 34 countries across EMEA, and nearly 3,000 employees.
We are proud of being one of the certified companies by Great Place to Work®, the global authority on workplace culture, as we believe that our true asset is people.
ASBIS invests a lot to create a workplace where every employee has a place for professional growth, and appropriate support to unlock their potential and build a future with the Company.
By responding to the vacancy, you consent to the processing of your personal data indicated in your CV.
- For more, please visit https: //www. asbis. com/gdpr-candidate-privacy-policy
- #J-18808-Ljbffr
Store Manager Arbeitgeber: ASBIS
ASBIS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und finanziell starken multinationalen Unternehmen zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliche berufliche Entwicklung, einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und einer positiven Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Schulungen und Teambuilding-Events unterstützt wird, fördert ASBIS das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Die Interaktion mit globalen Teams und die Chance auf internationale Karrieremöglichkeiten machen die Position des Store Managers besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von ASBIS zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von ASBIS, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie ASBIS besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit ASBIS das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von ASBIS widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei ASBIS verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASBIS vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die ASBIS vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
