Praktikant/in (m/w/d) als ESG Officer - Sustainable Forestry & Impact Fonds

Praktikant/in (m/w/d) als ESG Officer - Sustainable Forestry & Impact Fonds

Berlin Praktikum 2054 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
asc impact

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere ESG-Workstreams und stelle die Einhaltung internationaler Standards sicher.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen für nachhaltige Investitionen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Intensive Einarbeitung, hohe Eigenverantwortung und Perspektive auf Festanstellung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte mit echtem Impact und arbeite direkt mit Experten zusammen.
  • Qualifikationen: Studium in relevantem Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2054 - 2500 € pro Monat.

Berlin-Mitte | Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Mit Perspektive auf Festanstellung

Die asc impact GmbH, gegründet im Jahr 2021, ist ein innovatives und schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf nachhaltige Investitionen spezialisiert hat. Wir verwalten nachhaltige Fonds, die in Land- und Forstwirtschaft investieren, um sowohl ökologische als auch soziale Veränderungen voranzutreiben. Unser erster Impact Fonds für nachhaltige Forstwirtschaft in Subsahara-Afrika hat bereits mehr als 40 Millionen Euro eingesammelt und investiert derzeit in Angola, Äthiopien und Kongo-Brazzaville. Durch unsere Projekte werden wir in den kommenden 10 Jahren mehr als 24 Mio. Tonnen CO₂ einsparen.

Unser Team vereint die Atmosphäre eines Startups mit der Expertise von Fachleuten aus Venture Capital, Consulting und der europäischen Agrarindustrie. Als kleines, hochmotiviertes Team profitierst du von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, von Anfang an wirklichen Impact zu erzielen. Weniger Bürokratie, mehr Wirkung.

Projektkontext: Unser Vorhaben in Kongo-Brazzaville

Unsere zentralen Agrar- und Forstprojekte in Kongo-Brazzaville befinden sich derzeit im Prozess zur Erlangung einer Weltbank-Garantie (MIGA Insurance). Aktuell laufen die letzten Studien, unter anderem das HCV (High Conservation Value) Assessment, deren Ergebnisse direkt in unser Plantation Design einfließen und maßgeblich zum Projekterfolg beitragen. In den kommenden Monaten geht es darum, diese Prozesse erfolgreich abzuschließen, das Projekt konform zu den Weltbank-Standards aufzustellen und die MIGA-Garantie zu erlangen. Genau hier kommst du ins Spiel.

Was wir suchen:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n ESG Officer (m/w/d) im Rahmen eines viermonatigen Praktikums mit Perspektive auf eine Festanstellung. Du fungierst als Bindeglied zwischen unserem externen ESG-Consultant und dem Unternehmen, koordinierst die ESG-Workstreams und stellst sicher, dass unsere Projekte die internationalen Standards einhalten und konsequent vorangetrieben werden. In den ersten Monaten wirst du unter Anleitung einer erfahrenen Expertin in alle relevanten Tools, Standards und Prozesse eingearbeitet. Gleichzeitig übernimmst du von Tag eins an Verantwortung für deine eigenen Workstreams.

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung der Konformität unserer Projekte mit den IFC Performance Standards sowie weiteren Anforderungen der Weltbank-Gruppe im Rahmen des MIGA-Insurance-Prozesses
  • Bindeglied zwischen dem externen ESG-Consultant und der Firma: Übersetzung von Anforderungen in konkrete Maßnahmen und Begleitung der Umsetzung
  • Projektmanagement der ESG-Workstreams von der Konzepterstellung bis zur Umsetzung, inklusive Steuerung der lokalen Mitarbeitenden vor Ort
  • Weiterentwicklung und Pflege unserer ESG-Prozesse, auch unter Einsatz von KI-gestützten Werkzeugen
  • Mitwirkung an der ökonomisch tragfähigen Umsetzung unserer Impact-Ziele: realistische Balance zwischen ambitionierten Nachhaltigkeitsstandards und wirtschaftlicher Machbarkeit

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich
  • Ein bis zwei Jahre praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Sustainability oder Entwicklungsprojekte
  • Fundierte Erfahrung mit den IFC Performance Standards, idealerweise bereits in der praktischen Anwendung im Projektkontext
  • Vorerfahrung in Afrika sowie ein Verständnis für die kulturellen und operativen Besonderheiten der Region sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
  • Souveräner Umgang mit KI-Tools und die Fähigkeit, diese gewinnbringend in den Arbeitsalltag zu integrieren
  • Echter Drive für Impact, kombiniert mit dem nötigen Realismus, Projekte auch ökonomisch tragfähig umzusetzen
  • Hands-on-Mentalität: Du packst an, übernimmst Verantwortung und traust dich, Neues auszuprobieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1); Französischkenntnisse sind angesichts unseres Engagements in Kongo-Brazzaville ein klarer Pluspunkt
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern, von lokalen Teams bis hin zur Weltbank

Was wir dir bieten:

  • Vier Monate intensive Einarbeitung durch eine erfahrene ESG-Expertin, mit klarer Perspektive auf eine Festanstellung im Anschluss
  • Hoher Impact von Tag eins an: In unserem kleinen Team gestaltest du aktiv mit und siehst direkt, was du bewirkst
  • Direkter Austausch mit den Gründern, Investment-Experten, internationalen Consultants und Partnern, inklusive Weltbank und MIGA
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, wenig Bürokratie, dafür viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
  • Wertvolle praktische Erfahrung mit IFC Performance Standards, HCV-Assessments und MIGA-Prozessen: ein Profil, das auf dem Markt stark gefragt ist
  • Eine angemessene Vergütung, die deine Mitarbeit wertschätzt
  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlin-Mittes, gut angebunden an den öffentlichen Nahverkehr

Du suchst eine Rolle, in der du echten Impact erzielst, Verantwortung übernimmst und ein Projekt aktiv mitgestaltest? Dann freuen wir uns auf dich.

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf per E-Mail oder LinkedIn-Nachricht an Matthias: E-Mail: matthias.schulz@asc-impact.com

Praktikant/in (m/w/d) als ESG Officer - Sustainable Forestry & Impact Fonds Arbeitgeber: asc impact

Die asc impact GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Investitionen konzentriert. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und echten Impact erzielen. Zudem profitierst du von einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Experten sowie von wertvollen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin-Mitte.

asc impact

Kontaktdaten:

asc impact Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant/in (m/w/d) als ESG Officer - Sustainable Forestry & Impact Fonds erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als ESG Officer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche auf LinkedIn oder besuche relevante Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von asc impact und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit einbringen kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Sichtung deiner Unterlagen. Mach es uns leicht, dich zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant/in (m/w/d) als ESG Officer - Sustainable Forestry & Impact Fonds mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse der IFC Performance Standards
Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
Kenntnisse in HCV-Assessments
Vertrautheit mit MIGA-Prozessen
Umgang mit KI-Tools
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Projekte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für den Impact brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei asc impact vorbereitet

Verstehe die ESG-Themen

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich ESG (Environmental, Social, Governance) vertraut. Informiere dich über die IFC Performance Standards und die spezifischen Anforderungen der Weltbank-Gruppe, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte im Bereich Nachhaltigkeit oder Projektmanagement umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Impact greifbar zu machen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone im Gespräch deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten mitzuarbeiten. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch bereit sind, praktisch anzupacken und Lösungen zu finden.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im kleinen, motivierten Team und wie du dich dort einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.