Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei gemeinnützige Gesellschaften und manage 20 Projekte in Hamburg.
- Unternehmen: PASSAGE gGmbH, eine der vielfältigsten sozialen Einrichtungen in Hamburg.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Integration und Bildung in Hamburg aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die PASSAGE gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (w/m/d) in VZ (39 h/Woche). Als gemeinnütziges Unternehmen und eine der vielfältigsten sozialen Einrichtungen in Hamburg, vereint die PASSAGE gGmbH ein breites Angebot an Qualifizierungs- und Integrationsmaßnahmen zur Beschäftigung, beruflichen Integration, Ausbildung und Qualifizierung von Erwerbslosen und von Erwerbslosigkeit bedrohten Jugendlichen und Erwachsenen unter einem Dach.
Aufgaben:
- Verantwortung für zwei gemeinnützige Gesellschaften, die Bildungs-, Qualifizierungs- und Beschäftigungsangebote in Hamburg durchführen.
- Führung von rund 200 Mitarbeitenden und Verantwortung für ein Budget in Höhe von 14 Millionen Euro.
- Leitung von 20 Projekten an verschiedenen Standorten, darunter die Rathauspassage Hamburg, Angebote am Übergang Schule Beruf sowie die Fachstelle Berufsbezogenes Deutsch.
- Vertretung der Gesellschaften nach außen.
- Unterstützung durch ein leistungsfähiges, erfahrenes Team mit Experten aus Personalwesen, Buchhaltung und Fördermittelverwaltung.
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit und konzeptionelle Entwicklung der Gesellschaften.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im betriebswirtschaftlichen und/oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.
- Idealerweise Erfahrungen in der Leitung eines Wirtschaftsunternehmens.
- Führungspersönlichkeit, die motivieren kann und unternehmerisch gestaltet.
- Erfahrungen in der Sozialwirtschaft oder Arbeitsmarktpolitik.
- Vertrautheit mit Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen.
- Überzeugende Vertretung guter Projektideen gegenüber Verhandlungspartnern und Kostenträgern.
- Agilität im Alltag und Vernetzung im Arbeitsfeld sowie in Kirche und Diakonie.
Benefits:
- Wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Tarifliche Vergütung nach dem TVL (E15).
- Attraktiver Standort in Hamburg-Mitte.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten.
- Zusätzliche Altersversorgung.
- Möglichkeit, fachbezogene Fortbildungen wahrzunehmen.
- HVV-JobTicket.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 20. Juli an Yvonne Höft (Tel. 040 866 044 6). Inhaltliche Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gern der Aufsichtsratsvorsitzende Propst Holger Beermann (Tel. +49 40 519000-105) oder auch sein Vertreter Kai Gosslar (+49 179 4759022).
GESCHÄFTSFÜHRER (w/m/d) Arbeitgeber: ASC Personalberatung & Direktvermittlung
Die PASSAGE gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem attraktiven Standort in Hamburg-Mitte fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch fachbezogene Fortbildungen und ein unterstützendes Team. Hier haben Sie die Chance, in einer verantwortungsvollen Position einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Integration und Qualifizierung von Erwerbslosen zu leisten.
Kontaktdaten:
ASC Personalberatung & Direktvermittlung Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so GESCHÄFTSFÜHRER (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ASC Personalberatung & Direktvermittlung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GESCHÄFTSFÜHRER (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ASC Personalberatung & Direktvermittlung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASC Personalberatung & Direktvermittlung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
