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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte und leite spannende Bauprojekte in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Architekturbüro in Hamburg mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Arbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Wohn- und Gewerbegebäude an der Alster und Elbe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Hochbauprojekten, auch als Junior möglich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung (kostenfrei) einen ambitionierten Architekten / Bauleiter (w/m/d). Es erwartet Sie ein Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, viel Freiraum und einem angenehmen sowie freundlichen Kollegenteam. Das Büro ist mit modernen Arbeitsplätzen ausgestattet und befindet sich zentral; Parkplätze sind direkt am Haus.
Unser Mandat ist seit vielen Jahren ein erfolgreiches Architekturbüro in Hamburg, im Bereich Neubau und Sanierung. Sie bearbeiten individuelle Wohnhäuser bis hin zu anspruchsvollen Gewerbegebäuden in der Nähe der Alster und an der Elbe. Sie erarbeiten innovative Konzepte und setzen diese mit viel Liebe zum Detail um. Dabei legt das Team viel Wert auf eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit Bauherren und Projektbeteiligten.
Aufgaben:
- Der Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung der LP 1 bis 5
- Entwicklung der Entwurfskonzeption
- Erarbeiten der erforderlichen Genehmigungsunterlagen bis hin zur Ausführungs- und Detailplanung
- Ansprechpartner für Behörden und Koordination der am Projekt beteiligten Fachplaner
- Je nach Größe der Projekte ist auch die Leitung kleinerer Projektteams möglich
Qualifikation:
- Ein abgeschlossenes adäquates Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen
- Erfahrung in der Bearbeitung von Hochbauprojekten
- Spaß an innovativen Lösungen, kreativ und ideenreich
- Sehr gute CAD-Kenntnisse
- Fähigkeit zur grafischen Präsentation – auch gern frei Hand – sowie mit den gängigen Grafikprogrammen
- Kenntnis der Bauordnung, DIN-Normen und anerkannten Regeln der Technik
- Sicheres Auftreten gegenüber Bauherren und Behörden
- Hohe Sozialkompetenz und Teamgeist
- Verhandlungssicher in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
Benefits:
- Individuelle Abstimmung der Arbeitszeit
- Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Mittelfristige Entwicklung in die Rolle des Geschäftsführers ist optional möglich, aber keine Bedingung
WICHTIG: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie eine Arbeitserlaubnis und einen Wohnsitz in Deutschland haben.
(Junior-Senior) ARCHITEKT / PROJEKTLEITER LP 1-5 (w/m/d) Arbeitgeber: ASC Personalberatung & Direktvermittlung
Kontaktperson:
ASC Personalberatung & Direktvermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-Senior) ARCHITEKT / PROJEKTLEITER LP 1-5 (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Architekten und Bauleitern in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeige deine Kreativität!
Bereite ein Portfolio vor, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch deinen kreativen Prozess dokumentiert. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelst und setze auf visuelle Präsentationen, um deine Ideen lebendig werden zu lassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-Senior) ARCHITEKT / PROJEKTLEITER LP 1-5 (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Architekten oder Projektleiter ausmacht und wie du innovative Konzepte entwickelst. Lass deiner Kreativität freien Lauf!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen und sehen, dass du auch bei der Planung Wert auf Details legst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Bearbeitung von Hochbauprojekten. Zeig uns, wie du mit Bauherren und Projektbeteiligten zusammenarbeitest und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASC Personalberatung & Direktvermittlung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über das Architekturbüro und seine Projekte. Schau dir an, welche Werte und Ansätze das Team verfolgt. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine CAD-Kenntnisse
Da sehr gute CAD-Kenntnisse gefordert sind, bringe Beispiele deiner Arbeiten mit oder sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen CAD-Programmen zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige deiner besten Designs präsentieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.