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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte für Wohn- und Gewerbegebäude mit viel Liebe zum Detail.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Architekturbüro in Hamburg-Nord mit freundlichem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Arbeit und modernes Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite eng mit Bauherren zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Hochbau, auch Junioren willkommen.
- Andere Informationen: Verhandlungssicher in Deutsch und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung (kostenfrei) einen ambitionierten Architekten (w/m/d). Es erwartet Sie ein Unternehmen mit viel Freiraum und einem angenehmen sowie freundlichen Kollegenteam. Das Büro ist sehr ansprechend und mit modernen Arbeitsplätzen ausgestattet. Unser Mandat ist seit vielen Jahren ein erfolgreiches Architekturbüro in Hamburg-Nord, im Bereich Neubau und Sanierung. Sie bearbeiten individuelle Wohnhäuser bis hin zu anspruchsvollen Gewerbegebäuden. Sie erarbeiten innovative Konzepte und setzen diese mit viel Liebe zum Detail um. Dabei legt das Team viel Wert auf eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit Bauherren und Projektbeteiligten.
Aufgaben
- Der Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung der LP 1 bis 5
- Entwicklung der Entwurfskonzeption
- Erarbeiten der erforderlichen Genehmigungsunterlagen bis hin zur Ausführungs- und Detailplanung
- Ansprechpartner für Behörden und Koordination der am Projekt beteiligten Fachplaner
- Je nach Größe der Projekte ist auch die Leitung kleinerer Projektteams möglich
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes adäquates Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen - auch als "Junior" können Sie sich in die Rolle mittelfristig hineinentwickeln
- Erfahrung in der Bearbeitung von Hochbauprojekten
- Spaß an innovativen Lösungen, kreativ und ideenreich
- Sehr gute ALL-Plan Kenntnisse
- Die Bauordnung, DIN-Normen und anerkannten Regeln der Technik sind Ihnen nicht fremd
- Sicheres Auftreten gegenüber Bauherren und Behörden
- Sozialkompetenz und Teamgeist, um attraktive Projekte voranzutreiben
- Verhandlungssicher in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
Benefits
Ihre Arbeitszeit können wir individuell abstimmen. Selbstverständlich besteht die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
WICHTIG: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie eine Arbeitserlaubnis und einen Wohnsitz in Deutschland haben.
(Junior-Senior) ARCHITEKT / PROJEKTLEITER LP 1-5 (w/m/d) Arbeitgeber: ASC Personalberatung & Direktvermittlung
Kontaktperson:
ASC Personalberatung & Direktvermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-Senior) ARCHITEKT / PROJEKTLEITER LP 1-5 (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Architekten und Projektleitern in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe deine Begeisterung für Architektur und innovative Lösungen zum Ausdruck. Erzähl von Projekten, die dich inspiriert haben, und zeige, dass du bereit bist, kreative Ideen einzubringen.
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der LP 1-5 zu sprechen und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Projekte zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-Senior) ARCHITEKT / PROJEKTLEITER LP 1-5 (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Architekten ausmacht und wie du innovative Konzepte entwickelst. Lass deiner Kreativität freien Lauf!
Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn alles bis ins kleinste Detail durchdacht ist. Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Das zeigt uns, dass du auch bei Projekten viel Liebe zum Detail mitbringst.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der LP 1-5. Wir möchten wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASC Personalberatung & Direktvermittlung vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Architekturbüro und seine Projekte. Schau dir deren Website an, um ein Gefühl für den Stil und die Werte des Unternehmens zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Arbeitsweise eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite deine Projekte vor
Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der LP 1-5 zeigen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf enge Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, sei es in der Planung oder bei der Koordination mit Fachplanern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise und die Kultur im Büro zu erfahren.