Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Beziehungen zu wichtigen Großkunden in Texas.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheits- und Bildungstechnologiebereich mit einer menschenorientierten Kultur.
- Vorteile: Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit bis zu 50% Reiseanteil und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer durch strategische Partnerschaften und innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 6+ Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80800 - 115500 € pro Jahr.
Wir beeinflussen Leben durch sinnvolle Arbeit in einer menschenorientierten Kultur. Ascend Learning, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheits- und Lerntechnologie, ist die Verbindung zwischen einem leistungsstarken Portfolio von Marken, die Studenten, Pädagogen und Arbeitgeber mit ergebnisorientierten, datengestützten Lösungen über den gesamten Lebenszyklus des Lernens bedienen.
Als Strategic Account Manager sind Sie verantwortlich für die Pflege und den Ausbau von Beziehungen zu strategisch wichtigen großen Kunden. Ihnen werden die wertvollsten Kunden zugewiesen, und Sie sind dafür zuständig, ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse, Ziele und Strategien der Kunden aufzubauen, um unsere Angebote auszurichten und gemeinsames Wachstum und Erfolg voranzutreiben.
Diese Position wird remote in der südlichen Region, vorzugsweise im südlichen Texas, ausgeübt. Bis zu 50 % Reisebereitschaft sind erforderlich.
Wie Sie Ihre Zeit verbringen werden:
- Fungieren Sie als Hauptansprechpartner für strategische Konten, bauen und pflegen Sie starke, langfristige Kundenbeziehungen.
- Entwickeln Sie vertrauensvolle Beraterbeziehungen zu wichtigen Konten, Kundenvertretern und Führungssponsoren.
- Identifizieren und verstehen Sie die Rollen der Stakeholder der Kunden.
- Verwalten Sie die Beziehungen zu bestehenden Kunden, um deren Bindung und Loyalität sicherzustellen.
Was Sie benötigen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich.
- 6+ Jahre relevante Vertriebserfahrung.
- Nachweisliche Verhandlungskompetenz auf Führungsebene.
- Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern und mehrere Projekte präzise zu verwalten.
- Erfahrung in der Interpretation von Verkaufsdaten und der Strategieformulierung.
- Kenntnisse in der Gesundheits- oder Hochschulbildung sind von Vorteil.
- Proficient in CRM-Software (z.B. Salesforce, Zoho CRM, HubSpot) und MS Office, insbesondere Excel.
Vergütung: Die aktuelle Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 80.800,00 und 115.500,00 USD jährlich.
Leistungen:
- Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung.
- Unternehmensfinanzierte Lebensversicherung.
- 401(k) mit Unternehmensbeitrag.
- Bezahlter Urlaub und Elternzeit.
- Programme zur Mitarbeiterunterstützung.
Unsere werteorientierte Kultur vereint unsere Teams und inspiriert zu Handeln, Innovation und Zusammenarbeit. Wir streben danach, alle Menschen und Perspektiven zu feiern und eine inklusive Kultur zu fördern, in der jeder gedeihen, sich geschätzt fühlen und authentisch sein kann.
Strategic Account Manager - South Texas Territory Arbeitgeber: Ascend Learning
Ascend Learning ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine werteorientierte Kultur pflegt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit umfassenden Vorteilen wie Gesundheits- und Zahnversicherung, einem 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag und Programmen zur Förderung des Wohlbefindens, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich. Die Position des Strategic Account Managers im südlichen Texas bietet zudem die Flexibilität des Remote-Arbeitens und die Chance, bedeutende Beziehungen zu wichtigen Kunden aufzubauen und zu pflegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Account Manager - South Texas Territory erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ascend Learning treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ascend Learning empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ascend Learning dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ascend Learning bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Manager - South Texas Territory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ascend Learning bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ascend Learning erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ascend Learning vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
