(Senior) Brand Manager Endocrinology (f/m/d)

Wir suchen einen talentierten und ehrgeizigen (Senior) Brand Manager, der unserem Team beitritt und direkt an den Head of Marketing DACH berichtet. Diese Rolle erfordert eine Person, die unsere Werte verkörpert und zu unserer Mission beiträgt, einen positiven Einfluss auf das Leben der Patienten zu haben. Als (Senior) Brand Manager bei Ascendis Pharma sind Sie Teil eines lebendigen, offenen und kollaborativen Umfelds, das Innovation und Engagement schätzt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung der Markenstrategie, Werbekampagnen sowie taktischer Pläne zur Etablierung einer stabilen Marke in Deutschland/DACH.
• Leitung des funktionsübergreifenden Brand-Teams, Entwicklung des Brand Plans, Überwachung der Ausführung und Verfolgung von KPIs.
• Entwicklung von Werbeaktivitäten zusammen mit internen und externen Stakeholdern.
• Verwaltung und Verfolgung des Markenbudgets, Prognosen und Ausgaben.
• Durchführung von Marktforschungsinitiativen und Sammlung von Marktinformationen für die Marke.
• Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing Deutschland zur Erstellung und Umsetzung einer strategischen Vision für das Produktportfolio.

Standort der Rolle

Die Position ist in München, Deutschland, angesiedelt. Kandidaten sollten idealerweise umziehen, wenn sie derzeit nicht in Pendelentfernung wohnen, und müssen die Fähigkeit haben, nach Bedarf zu reisen.

Auf persönlicher Ebene muss der (Senior) Brand Manager eine aufgeschlossene, inspirierende und motivierte Person sein, die schnell das Vertrauen des Führungsteams, der Kollegen und externer Partner gewinnen kann. Die bevorzugte Person sollte über starke Teamplayerfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, in einem offenen, kollaborativen Umfeld zu arbeiten; die strategische Vision zu schaffen, aber immer hands-on zu sein und ins Detail zu gehen, wenn es erforderlich ist.

Ascendis Pharma sucht einen Kandidaten, der innerhalb der Werte patientenzentriert, wissenschaftsbasiert, leistungsorientiert und die Schaffung eines herausragenden Arbeitsplatzes arbeiten kann.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Medizin oder ähnlichem.
• Über 5 Jahre relevante Marketingerfahrung in der Pharmaindustrie.
• Marketingerfahrung in seltenen Krankheiten; idealerweise kombiniert mit Wissen im Bereich Endokrinologie.
• Fähigkeit zur Datenanalyse, zur Bewertung von Werbe-/Taktikaktivitäten und zur Erstellung von Marketingplänen.
• Solide Kenntnisse in Marktforschung, Produktvertrieb und Verkaufsförderungsaktivitäten.
• Breites wissenschaftliches Verständnis, um Wissenschaft in Geschäft zu übersetzen.
• Umfassendes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems.
• Hohe Resilienz, überlegene Ausdauer mit einer ansprechenden Persönlichkeit, um in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
• Hohe Energie, Selbststarter mit einer Hands-on-Mentalität, Fähigkeit, in einem Hyperwachstumsumfeld zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit der Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu beeinflussen, sowie hervorragende organisatorische Fähigkeiten.
• Analytische Fähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, hochrangige Geschäftsbedürfnisse und -ziele in umsetzbare Pläne zu übersetzen.
• Multitasking-Fähigkeit bei gleichzeitiger Organisation und Aufmerksamkeit für Details.
• Hart arbeiten, ein vertrauenswürdiger und kooperativer Teamplayer sein.
• Initiative ergreifen und komplexe Probleme lösen.
• Gesunden Menschenverstand im Umgang mit komplexen, vertraulichen und regulierten Informationen zeigen.
• Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Einzigartige Ascendis DNA: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine dynamische, offene und informelle Arbeitsatmosphäre. Großartige Gelegenheit, einen Einfluss zu nehmen. Tolles Team und Unternehmensveranstaltungen.

Vergütungspaket: Sie können ein attraktives Grundgehalt, eine geförderte Altersvorsorge (bAV), wir übernehmen Ihre Internetkosten und bieten spannende Kurz- und Langzeitanreize erwarten.

Einarbeitung: Strukturiertes, bewährtes Einarbeitungsprogramm, um Ihnen ein klares Bild Ihrer Verantwortlichkeiten und des Unternehmens, für das Sie arbeiten werden, zu geben.

Schulung: Maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eingebettet in ein gut ausgestattetes Schulungsbudget.

Verkehrsanbindungen: Direkte Anbindung an die Straßenbahnhaltestelle, Parkplätze für Autos und Fahrräder.

Essen & mehr: Erfrischungsgetränke, frisches Obst und eine große Auswahl an Snacks.

State of the art: Ihr neuer Arbeitsplatz wartet auf Sie, einschließlich iPhone, iPad und einem brandneuen Laptop.