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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Laborinformationssysteme für maximale Effizienz und Compliance.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Pharma und Biotechnologie mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labortechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik und 5 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Systemmanager – Laboratory Enterprise Systems ist verantwortlich für die Verwaltung, Optimierung und Governance von wichtigen Laborinformatikplattformen wie ELN und CDS. Diese Rolle gewährleistet die Systemleistung, Compliance, Lebenszyklusmanagement und nahtlose Integration in die breitere IT-Landschaft, um wissenschaftliche und betriebliche Bedürfnisse im Laborumfeld zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Systemadministration, Konfiguration & Governance
- Betreiben, Warten und Überwachen von Labor-Enterprise-Systemen (z. B. ELN, CDS)
- Sicherstellen der Systemleistung, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Compliance mit internen und externen Standards
- Effiziente Einrichtung für den Betrieb, Überwachung und Messung des Systems sicherstellen
- Anpassung und Konfiguration von Anwendungen zur Erfüllung sich entwickelnder Geschäfts- und wissenschaftlicher Anforderungen
- Festlegung und Pflege von Governance-Richtlinien, Dokumentationen und Best Practices für Datenintegrität und Systemnutzung
- Entwicklung, Pflege und Validierung von Schnittstellen zwischen Labor-Systemen und anderen Unternehmenslösungen (z. B. ERP, LIMS, Instrumentensoftware)
- Leitung oder Teilnahme an Anbieterbewertungen und Auswahlprozessen für Systeme
- Implementierung neuer Plattformen, einschließlich Planung, Validierung, Bereitstellung und Benutzer-Onboarding
- Kontinuierliche Bewertung der Systemleistung, Nutzung und technischen Roadmaps
- Planung, Koordination und Durchführung von System-Upgrades, Migrationen und Stilllegungsaktivitäten
Qualifikationen
- Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten technischen Bereich
- +5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise aus der Pharma-, Biotech- oder einer anderen regulierten Branche
- Stark analytisches Denken mit proaktiver, strukturierter und selbstorganisierter Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit über IT- und wissenschaftliche Funktionen hinweg
- Erfahrung in der Systemadministration und mit Enterprise-Plattformen, idealerweise in einem Labor-, F&E- oder wissenschaftlichen Umfeld
- Erfahrung mit Integrationsarchitekturen und -technologien (z. B. REST APIs, Middleware) ist von Vorteil
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung aus einem schnell wachsenden Unternehmen und Erfahrung mit agilen oder produktorientierten Methoden werden als Vorteil angesehen
Schlüsselkompetenzen
- Sie sind ein starker Teamplayer, analytisch und haben eine positive Einstellung
- Sie besitzen eine unternehmerische Denkweise und können in einem informellen, offenen Umfeld gedeihen, in dem Innovation und Veränderung entscheidend sind
- In der Global IT arbeiten wir als selbstorganisierende Teams, in denen gemeinsames Eigentum grundlegend für unseren Erfolg ist. Wir suchen einen Kandidaten, der bereit ist, zur Teamentwicklung beizutragen, aktiv an kollaborativen Entscheidungsprozessen teilnimmt und eine starke, unterstützende Teamkultur fördert.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen:
- Ausgezeichnetes technisches Wissen.
- Klare Kommunikation mit dem Geschäft und den Stakeholdern.
- Ein ganzheitlicher Ansatz.
Vorteile
- Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das Ihnen hilft, sich schnell einzugewöhnen und mit Ihrer Rolle und unserer Unternehmenskultur vertraut zu werden
- Lernen & Entwicklung: Maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten mit großzügiger finanzieller Unterstützung zur Förderung Ihres beruflichen Wachstums
- Konnektivität & Mobilität: Direkter Zugang zu einer Straßenbahnhaltestelle und Parkplätzen für Autos und Fahrräder. Wir bieten ein JobTicket basierend auf dem Deutschlandticket, und nach Ihrer Probezeit haben Sie die Möglichkeit, ein JobRad (Firmenfahrrad) zu leasen
- Essen & Mehr: Genießen Sie kostenlose Erfrischungsgetränke, frisches Obst, eine große Auswahl an Snacks und ein kostenloses Mittagessen jeden Tag
- Vergütung & Leistungen: Ein attraktives Gehaltspaket einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), Internetzulage sowie kurz- und langfristigen Anreizprogrammen
- Modernes Arbeitsumfeld: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit einem brandneuen Laptop und einem iPhone ausgestattet
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bieten wir Ihnen eine spannende und herausfordernde Vollzeitstelle mit attraktiven Vorteilen in einem internationalen Unternehmen. Senden Sie jetzt Ihre umfassende Bewerbung!
System Manager - Laboratory Enterprise Systems (f/m/d) Arbeitgeber: Ascendis Pharma A/S
Kontaktperson:
Ascendis Pharma A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Manager - Laboratory Enterprise Systems (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Labor-IT interessierst und welche Trends du spannend findest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten – das macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Manager - Laboratory Enterprise Systems (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Systemadministration und wie du diese in der Laborumgebung angewendet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ascendis Pharma A/S vorbereitest
✨Verstehe die Systeme
Mach dich mit den Labor-Enterprise-Systemen wie ELN und CDS vertraut. Informiere dich über deren Funktionen, Vorteile und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Systemadministration oder Optimierung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, wie du technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!