Product Manager Endocrinology (f/m/d)

Wir suchen einen motivierten Produktmanager, der unser Marketingteam verstärkt und direkt an den Senior Brand Manager berichtet. In dieser Rolle unterstützen Sie die Umsetzung der Markenstrategie, indem Sie Marketinginitiativen koordinieren und umsetzen. Als Produktmanager bei Ascendis Pharma arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Werbeaktivitäten umzusetzen und zu unserer Mission beizutragen, das Leben der Patienten zu verbessern.

Hauptverantwortlichkeiten

• Durchführung von Marketinginitiativen und Werbekampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Brand Manager
• Koordination der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaterialien mit internen Teams und externen Agenturen
• Unterstützung des Rollouts von Marketingaktivitäten und Taktiken für die Außendienstmitarbeiter
• Verfolgung der Leistung von Werbeaktivitäten und Unterstützung der KPI-basierten Optimierung
• Unterstützung von Marktforschungsaktivitäten und Sammlung relevanter Markteinblicke
• Sicherstellung einer reibungslosen funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Medizin, Marktzugang, Compliance und Vertrieb
• Management der operativen und administrativen Aspekte von Marketingaktivitäten, einschließlich der Koordination von Anbietern, Medienbuchungen und internen Genehmigungsprozessen

Auf persönlicher Ebene sollte der Produktmanager eine aufgeschlossene, motivierte und kollaborative Person mit einem starken Interesse an der pharmazeutischen Markenführung sein. Der erfolgreiche Kandidat wird schnell effektive Arbeitsbeziehungen innerhalb des Brand-Teams sowie mit funktionsübergreifenden Kollegen und externen Partnern aufbauen. Die Rolle erfordert eine proaktive, praktische Denkweise und ein starkes Verantwortungsbewusstsein, mit der Fähigkeit, strategische Vorgaben in qualitativ hochwertige operative Ausführungen zu übersetzen. Starke organisatorische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu managen, sind unerlässlich. Der Kandidat wird erwartet, im Einklang mit unseren Werten zu handeln, einschließlich der Fokussierung auf den Patienten, wissenschaftlicher Basis, leistungsorientiertem Handeln und dem Beitrag zu einem herausragenden Arbeitsplatz.

Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Medizin oder einem verwandten Bereich
• Erste Berufserfahrung im pharmazeutischen Marketing (z.B. Trainee oder Junior-Marketingrolle) mit Einblick in marken- oder produktbezogene Aktivitäten
• Starkes Interesse an der pharmazeutischen Markenführung und Motivation zur erfolgreichen Umsetzung von Marketinginitiativen
• Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu verstehen und strategische Vorgaben in gut organisierte operative Aktivitäten zu übersetzen
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, die Bewertung von Werbeaktivitäten zu unterstützen und praktische Implikationen abzuleiten
• Grundlegendes Verständnis von Marktforschung, Produktleistungsverfolgung und Vertriebsunterstützungsaktivitäten
• Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens und Bereitschaft, Fachkenntnisse in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Starke Ausführungsfähigkeiten mit einer proaktiven, praktischen Mentalität und einem hohen Verantwortungsbewusstsein für zugewiesene Projekte
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und dabei starke Aufmerksamkeit für Details und hohe organisatorische Standards aufrechtzuerhalten
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu priorisieren
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und interne sowie externe Stakeholder zu koordinieren
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und persönliche Verantwortung kombiniert mit einer kooperativen Teammentalität
• Fähigkeit, komplexe, vertrauliche und regulierte Informationen mit gesundem Urteilsvermögen und Professionalität zu behandeln
• Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Einzigartige Ascendis-DNA

• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine dynamische, offene und informelle Arbeitsatmosphäre.
• Großartige Möglichkeit, einen Einfluss zu nehmen.
• Tolle Team- und Unternehmensveranstaltungen.
• Vergütungspaket: Sie können ein attraktives Grundgehalt, eine geförderte Altersvorsorge (bAV), Internetkostenübernahme und spannende kurz- und langfristige Anreize erwarten.
• Einarbeitung: Strukturiertes, bewährtes Einarbeitungsprogramm, um Ihnen ein klares Bild Ihrer Verantwortlichkeiten und des Unternehmens zu geben, für das Sie arbeiten werden.
• Schulung: Maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eingebettet in ein gut ausgestattetes Schulungsbudget.
• Verkehrsanbindungen: Direkte Anbindung an die Straßenbahnhaltestelle, Parkplätze für Autos und Fahrräder.
• Verpflegung: Softdrinks, frisches Obst und eine große Auswahl an Snacks.
• Modernste Ausstattung: Ihr neuer Arbeitsplatz wartet auf Sie, einschließlich eines iPhones und eines brandneuen Laptops.