Swiss Marketing Lead - Launch & Growth

Swiss Marketing Lead - Launch & Growth

Zürich Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ascendis Pharma

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und leite die lokale Marketingstrategie von Grund auf.
  • Unternehmen: Ascendis Pharma Schweiz, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderung in einem stark regulierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte erfolgreiche Produkteinführungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und strategisches Denken sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Ascendis Pharma Switzerland sucht einen strategischen Senior Marketing Manager, um die lokale Marketingfunktion von Grund auf aufzubauen und zu leiten. Sie werden globale und regionale Strategien in lokal angepasste Markenpläne umsetzen, funktionsübergreifende Teams leiten und erfolgreiche Produkteinführungen in einem stark regulierten Umfeld vorantreiben. Sie werden mit regionalen und globalen Kollegen zusammenarbeiten, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen und messbare Ergebnisse zu liefern.

Swiss Marketing Lead - Launch & Growth Arbeitgeber: Ascendis Pharma

Als Accounting Specialist (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer einzigartigen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander fördert. Unser Standort in Heidelberg bietet nicht nur eine hervorragende Verkehrsanbindung, sondern auch zahlreiche Benefits wie kostenlose Mittagessen und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Engagement und persönliche Entfaltung legt.

Ascendis Pharma

Kontaktdaten:

Ascendis Pharma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Swiss Marketing Lead - Launch & Growth erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ascendis Pharma.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ascendis Pharma ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ascendis Pharma könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ascendis Pharma beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Swiss Marketing Lead - Launch & Growth mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Markenplanung
Führungskompetenz
Cross-funktionale Teamarbeit
Produktlaunch-Management
Kenntnisse im regulierten Umfeld
Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Ascendis Pharma:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ascendis Pharma einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ascendis Pharma vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ascendis Pharma einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ascendis Pharma relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ascendis Pharma einfügt.