Auf einen Blick
- Aufgaben: Entretien et dépannage d'ascenseurs, service client de haute qualité.
- Unternehmen: Entreprise familiale avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur.
- Vorteile: Poste stable, formation sur-mesure, conditions de travail flexibles.
- Weitere Informationen: Environnement de travail convivial basé sur la confiance et la collaboration.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des solutions innovantes.
- Qualifikationen: CFC technique, expérience en maintenance d'ascenseurs, permis de conduire.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Depuis plus de 100 ans, notre entreprise familiale développe des solutions sur-mesure dans la construction et l’installation d’ascenseurs. Forte de 130 collaborateurs, Ascenseurs Menétrey SA continue d’allier tradition, innovation et proximité.
Travailler dans un environnement technique où la routine et le standard n’existent pas vous attire ? Vous avez le contact facile et vous vous sentez aussi à l’aise un multimètre à la main qu’en face d’un client ? Si la curiosité et la logique font partie de vos traits de caractère, que la recherche de solutions techniques est un défi qui vous motive tout comme le travail en équipe, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
En tant que membre de notre équipe SAV, vous êtes au cœur de la vie de nos installations et êtes chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer l’entretien et le dépannage d’un réseau d’installations exigeant
- Développer et entretenir le lien de confiance avec notre clientèle en leur proposant un service professionnel de haute qualité
- Faire le lien entre notre clientèle et nos différents services
- Suivre les plans de maintenance et assurer les performances de nos installations
- Assurer un service de piquet environ chaque 5 semaines
Votre parcours et vos talents :
- Vous êtes titulaire d’un CFC dans un domaine technique (mécanique, électricité, automation,…)
- Vous disposez de plusieurs années de pratiques en tant que technicien-ne dans le domaine des ascenseurs
- Vous résidez dans la région située entre Payerne, Estavayer-le-Lac et Avenches
- Vous êtes en possession d’un permis de conduire
- Autonome et organisé-e, vous travaillez de manière structurée et méticuleuse
- De nature dynamique et entreprenante, vous disposez d’un excellent esprit d’équipe
- Vous communiquez avec calme et aisance et êtes à l’écoute des besoins de nos clients
Nous vous offrons :
- Un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine
- Un climat de travail agréable et convivial basé sur la confiance, la communication et la collaboration
- Une formation de qualité spécifique à notre environnement technique sur-mesure
- Des conditions de travail flexibles et avantageuses
Technicien-Ne De Maintenance En Ascenseurs – Région Broye (Payerne & Environs) Arbeitgeber: Ascenseurs Menétrey S.A.
Ascenseurs Menétrey SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 100 Jahren in der Aufzugsbranche tätig ist und eine familiäre Atmosphäre pflegt. Mit einem engagierten Team von 130 Mitarbeitern bieten wir nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Schulungen, die auf unsere technischen Anforderungen zugeschnitten sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit, was zu einem angenehmen und produktiven Arbeitsklima führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien-Ne De Maintenance En Ascenseurs – Région Broye (Payerne & Environs) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und ihre Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür sie stehen, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Techniker in der Wartung von Aufzügen arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Mechanik, Elektrik und Automation auffrischen. Zeige, dass du die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Soft Skills zu zeigen! Du wirst viel mit Kunden kommunizieren, also übe, wie du freundlich und professionell auf ihre Bedürfnisse eingehst. Ein gutes Verhältnis zu den Kunden ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien-Ne De Maintenance En Ascenseurs – Région Broye (Payerne & Environs) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich, besonders in der Wartung von Aufzügen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und mit Kunden umgegangen bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ascenseurs Menétrey S.A. vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die technischen Aspekte der Aufzugstechnik zu verstehen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du zur Lösung von Problemen beigetragen hast oder wie du das Vertrauen deiner Kollegen gewonnen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.
