Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams durch Veränderungen und verbessere unsere Trainingsabläufe.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Luftfahrt mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, private Gesundheitsversorgung, Rentenplan und mentale Unterstützung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt-Trainings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in operativer Qualitätssicherung und Teamarbeit in komplexen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Training and Flight Operations Transformation Manager arbeiten Sie eng mit dem Leiter der Trainings- und Flugoperationen zusammen, um strategische Ziele zu erreichen. Sie werden Teams durch Veränderungsinitiativen, neue Prozesse und Verbesserungen führen, die unsere Trainingsbereitstellung stärken. Sie überprüfen Sicherheits- und Prüfungsdaten, unterstützen Risikobewertungen und stellen sicher, dass wir die Standards unseres QMS, der Sicherheitsmanagementsysteme, der Vorschriften der Militärluftfahrtbehörde und der DSAT-Anforderungen erfüllen.
Sie arbeiten im Herzen unserer Flugtraining-Mission und kollaborieren mit multifunktionalen Teams, um Prioritäten, Fortschritte und Risiken komplexer Änderungsanforderungen zu verstehen und diese in klare Maßnahmen zu übersetzen, die unsere Operationen sicher, konform und effizient halten. Ob Sie einen Prozess verfeinern, ein neues System implementieren, ein Transformationsprojekt koordinieren oder Teams in den Operationen und im weiteren Geschäft unterstützen, Sie werden eine sichtbare Führungskraft sein – helfen Sie den Menschen, ausgerichtet, informiert und fokussiert auf die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Trainingsergebnisse zu bleiben.
Was Sie erfolgreich macht: Sie sind hochorganisiert, proaktiv und selbstbewusst im Umgang mit mehreren Teams in einer schnelllebigen, sicherheitskritischen Umgebung. Sie bringen ein starkes Verständnis für operationale Sicherheit, Qualitätsmanagement und regulatorische Compliance mit, idealerweise mit Erfahrung in der Luftfahrt, Verteidigung, Ausbildung oder ähnlichen komplexen Bereichen. Sie sind ein natürlicher Collaborator – fühlen sich wohl dabei, Vertrauen aufzubauen, ohne direkte Autorität zu beeinflussen und Teams durch Komplexität und Veränderung zu führen. Ihre Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Prozesse zu analysieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren, wird dazu beitragen, Effizienz zu steigern, Overheads zu reduzieren und unsere Trainingsergebnisse zu verbessern.
Ein erfolgreicher Transformationsmanager wird Klarheit, Konsistenz und starke Kommunikation fördern. Sie zeigen gesundes Urteilsvermögen, ein Engagement für Sicherheit und „Just Culture“ sowie die Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung in Einklang zu bringen. Am wichtigsten ist, dass Sie motiviert sind, den Menschen zu helfen, intelligenter, sicherer und effektiver in unserem Trainingsunternehmen zu arbeiten.
Rollenanforderungen: Diese Position ist eine Vollzeitstelle mit einem befristeten Vertrag über 18 Monate.
Leistungen:
- 25 Tage Jahresurlaub plus Feiertage (zusätzliche Tage mit der Dienstzeit)
- Private AXA Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Familie
- Pensionsplan (bis zu 6% Matching)
- Lebenversicherung (bis zu 3 Mal Ihr Jahresgehalt)
- Erhöhte Krankengeldzahlung – steigend auf 6 Monate mit der Dienstzeit
- Unterstützung für psychische Gesundheit und Abonnement der Unmind-Plattform für Sie und eine Begleitperson
- Bis zu 10 Tage Mitgefühl Urlaub
- GymFlex – ermäßigte Fitnessstudio- und Fitnessmitgliedschaften
- Urlaubsverkauf – kaufen oder verkaufen Sie bis zu 5 Tage Jahresurlaub pro Jahr
- Rabatte im Einzelhandel
- Augenuntersuchung alle zwei Jahre + £55 Beitrag zu Brillen
- Kostenloses Parken vor Ort
Training and Flight Operations Transformation Manager (FTC 18 Months) Arbeitgeber: Ascent Flight Training
Als Arbeitgeber im Bereich der Luftfahrt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und sicherheitskritischen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, unterstützt durch umfassende Benefits wie private Gesundheitsversorgung, ein attraktives Rentenmodell und flexible Urlaubsoptionen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig zur Sicherheit und Effizienz unserer Ausbildungsmission beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Training and Flight Operations Transformation Manager (FTC 18 Months) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Veränderungen geleitet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training and Flight Operations Transformation Manager (FTC 18 Months) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben des Training and Flight Operations Transformation Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ascent Flight Training vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungen geleitet oder Teams durch komplexe Prozesse geführt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Einfluss ohne direkte Autorität unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Betone deine Sicherheits- und Qualitätsorientierung
In einem sicherheitskritischen Umfeld ist es entscheidend, dass du ein starkes Bewusstsein für Sicherheit und Qualität zeigst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagement und regulatorischen Anforderungen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
