Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion von Logistiklösungen im High-Tech-Sektor und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Ascent, ein innovatives Unternehmen im Bereich kritischer Logistiklösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, um persönliche und organisatorische Ziele zu erreichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- What You’ll Do
- As our Director of
Business Development – Hi-Tech , you will drive the expansion of Ascent’s Time‑Critical Logistics solutions within the high‑tech sector.
Your mission is to identify, develop, and secure strategic partnerships with companies across the technology ecosystem, including semiconductor manufacturers, electronics OEMs, data center operators, and other critical infrastructure providers.
By leveraging Ascent’s specialized capabilities in rapid response, end‑to‑end visibility, and global express transport, you will play a pivotal role in scaling our presence across mission‑critical supply chains where precision, speed, and reliability are non‑negotiable.
- Identify and cultivate new high‑value clients within the Aviation and Aerospace sectors.
- Navigate the sales lifecycle: from market research and prospect discovery to presentation, negotiation, and closure.
- Achieve and exceed monthly revenue goals while maintaining active sales engagement.
- Craft and negotiate proposals, transitioning engagements from quotes to billed services.
- Document and manage sales activities within our CRM system, ensuring up‑to‑date client information.
- Forge and maintain strategic client relationships at all organizational levels.
- Collaborate with our pricing team to tailor compelling, value‑driven customer proposals.
- Develop and manage a robust sales forecast.
- What You’ll Bring
- A minimum of 5+ years’ experience in 3PL, transportation sales, or airline maintenance.
- Exceptional communication skills, both written and verbal.
- A consistent track record of business development success.
- Experience in negotiation and client‑facing problem solving.
- Proficiency in Microsoft Office suite and CRM platforms.
- Ascent’s Competitive Benefits
- 401(k) and employer matching
- Life Insurance
- Health, Dental, Vision Insurance
- Short- & Long-Term Disability
- Paid Time Off (PTO)
- Employee Assistance Program
- Paid Parental Leave
- Employee Wellness Program
- Paid Holidays
- Employee Recognition Programs
- Flexible Spending Account (FSA)
- Tuition Reimbursement
- Health Savings Account (HSA)
- Overtime, Differential & Bonus Pay
- Additional Considerations
- Position requires travel to meet personal and organizational objectives.
- #J-18808-Ljbffr
Director of Business Development, Hi-Tech Arbeitgeber: Ascent Global Logistics
Ascent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Business Development – Hi-Tech nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Vorteile wie Gesundheits- und Zahnversicherung, 401(k) mit Arbeitgeberbeiträgen und flexible Arbeitszeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Anerkennung bieten. Mit einem starken Fokus auf die High-Tech-Branche und einer dynamischen Arbeitsumgebung in einer zukunftsorientierten Stadt sind wir bestrebt, Talente zu fördern und eine bedeutungsvolle Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Business Development, Hi-Tech erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ascent Global Logistics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ascent Global Logistics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ascent Global Logistics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ascent Global Logistics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Business Development, Hi-Tech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ascent Global Logistics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ascent Global Logistics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ascent Global Logistics vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
